Area Sales Manager SPÄH DA m/w/d - Region Nordrhein-Westfalen

Area Sales Manager SPÄH DA m/w/d - Region Nordrhein-Westfalen

Scheer Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Netzwerke aufbauen, Kunden akquirieren und betreuen sowie an Messen teilnehmen.
  • Unternehmen: SPÄH designed acoustic - innovativer Anbieter für Akustiklösungen.
  • Vorteile: Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Akustik von modernen Arbeitswelten und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Außendienst-Erfahrung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die SPÄH Unternehmensgruppe Die SPÄH designed acoustic ist der kompetente Ansprechpartner für hochwertige und individuelle Akustiklösungen. Als Teil der SPÄH Unternehmensgruppe entwickeln, produzieren und vertreiben wir maßgeschneiderte Akustiksysteme für moderne Arbeitswelten, öffentliche Einrichtungen und anspruchsvolle Innenraumkonzepte. Mit nachhaltigen Materialien, hoher Designfreiheit und einem umfassenden Service von der Planung bis zur Montage schaffen wir Lösungen, die Funktionalität, Ästhetik und optimale Raumakustik miteinander verbinden. Unsere Produkte werden in Deutschland gefertigt und stehen für Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit.

Wir suchen ab sofort für unser Außendienstteam einen qualifizierten Area Sales Manager m/w/d für die Region Nordrhein-Westfalen.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Aufbau von Netzwerken und Teams: Verantwortung für den Aufbau eines Händlernetzwerks und eines Montageteams in der genannten Region, um die Marktpräsenz zu stärken und die Kundenanforderungen vor Ort zu erfüllen.
  • Kundenakquise und -betreuung: Identifikation und Ansprache neuer Kunden sowie kontinuierliche Betreuung und Beratung vor Ort, um langfristige Kundenbeziehungen zu etablieren.
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen: Mitarbeit vor Ort und Kundengewinnung auf Messen und Veranstaltungen von Späh DA.
  • Nachbereitung von Messekontakten: Systematische Verfolgung und Pflege von Kontakten, die auf Messen und Events gewonnen wurden, sowie das Umsetzen von daraus resultierenden Geschäftsmöglichkeiten.
  • Anfrage- und Angebotsbearbeitung: Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei der Auftragsbearbeitung, inklusive Schnittstellenkommunikation mit internen Abteilungen.
  • Betreuung von Kunden vor Ort: Direkter Ansprechpartner für Kunden, inklusive technischer Beratung und lösungsorientierter Unterstützung.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Außendienst sowie in der eigenverantwortlichen Betreuung von Kunden vor Ort.
  • Wohnsitz im ausgeschriebenen Einsatzgebiet.
  • Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook).
  • Führerschein Klasse B.

Was wir Ihnen bieten:

  • Philosophie: den Spirit eines Start-Up Unternehmens in einem spannenden und kreativen Arbeitsumfeld eines mittelständischen Familienunternehmens.
  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind.
  • Flexibilität: Selbstorganisiertes und teamorientiertes Arbeiten an vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben.
  • Benefits: Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, attraktives Gesundheitsmanagement, hauseigene Betriebskantine, ... und vieles mehr!

Area Sales Manager SPÄH DA m/w/d - Region Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: Karl Späh GmbH & Co. KG

Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Scheer nicht nur eine 37-Stunden-Woche und eine hauseigene Betriebskantine bietet, sondern auch ein innovatives, inhabergeführtes Umfeld mit flachen Hierarchien. Mit vielfältigen Angeboten wie organisierten Sportkursen und Bike Leasing fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

Karl Späh GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager SPÄH DA m/w/d - Region Nordrhein-Westfalen erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Karl Späh GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager SPÄH DA m/w/d - Region Nordrhein-Westfalen zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Karl Späh GmbH & Co. KG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager SPÄH DA m/w/d - Region Nordrhein-Westfalen mit Bravour zu bestehen

Netzwerkaufbau
Kundenakquise
Kundenbetreuung
Vertriebserfahrung
Technische Beratung
Angebotsbearbeitung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Karl Späh GmbH & Co. KG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Späh GmbH & Co. KG vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Karl Späh GmbH & Co. KG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.