Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle innovative Salesforce-Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Kundenlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Kinderbetreuung am Standort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Customer Experience mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Enterprise IT, Salesforce und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Team führen und weiterentwickeln: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Customer Experience Platforms Teams mit Schwerpunkt Salesforce, Integrationen und digitale Kundenlösungen.
- Salesforce-Roadmap verantworten: Du entwickelst die strategische Roadmap unserer Salesforce-Plattform weiter und stellst sicher, dass Prioritäten, Innovationen und Weiterentwicklungen optimal auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
- Geschäftsanforderungen in Lösungen übersetzen: In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service, Marketing und weiteren Fachbereichen analysierst du Anforderungen und entwickelst daraus nachhaltige Salesforce-Lösungen.
- Projekte und Rollouts leiten: Du planst und steuerst Salesforce-Projekte sowie internationale Rollouts und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung innerhalb von Zeit, Budget und Qualitätsvorgaben.
- Systemintegrationen vorantreiben: Du verantwortest die Integration von Salesforce mit weiteren Unternehmenssystemen und stellst stabile, skalierbare Datenflüsse und Schnittstellen sicher.
- Architektur und Governance sicherstellen: Du etablierst und entwickelst Plattformstandards weiter und gewährleistest Sicherheit, Skalierbarkeit sowie eine nachhaltige Salesforce-Architektur.
- Ressourcen und Partner steuern: Du koordinierst Prioritäten, interne Ressourcen, externe Dienstleister und projektübergreifende Abhängigkeiten.
- Betrieb und kontinuierliche Verbesserung gewährleisten: Du sorgst für einen stabilen Salesforce-Betrieb und treibst Themen wie Performance-Optimierung, Lifecycle-Management, technische Weiterentwicklung und User Experience aktiv voran.
Deine Talente
- Fundierte Erfahrung im Enterprise-IT-Umfeld: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Enterprise IT, Technologieberatung oder digitale Transformation.
- Business-Anforderungen verstehen und beraten: Du hast Erfahrung in der Beratung von Fachbereichen und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu analysieren und passgenaue Lösungen zu entwickeln.
- Salesforce- und Integrations-Know-how: Du bringst gute Kenntnisse in Salesforce, Integrationen, APIs sowie komplexen Enterprise-IT-Landschaften mit.
- Führungserfahrung im internationalen Umfeld: Du hast bereits Teams erfolgreich geführt und weiterentwickelt und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Starke Projektmanagement-Kompetenz: Du verfügst über Erfahrung in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte und behältst auch bei unterschiedlichen Prioritäten den Überblick.
- Kommunikations- und Stakeholder-Management: Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen und arbeitest erfolgreich mit Fachbereichen, IT-Teams sowie externen Partnern zusammen.
- Strategische und lösungsorientierte Denkweise: Du überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, setzt klare Prioritäten und treibst Themen strukturiert und zielorientiert voran.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du verbindest strategisches Denken mit Umsetzungsstärke und bringst neue Ideen erfolgreich in die Praxis.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten.
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen.
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing.
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote - am Hauptsitz in Tuttlingen.
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote - diese variieren je nach Standort.
Kontakt in HR
Thomas Hocken | Recruiter Talent Acquisition
Thomas.Hocken@Karlstorz.com
Senior Manager Customer Experience Platforms (m/w/d) in Tuttlingen Arbeitgeber: Karl Storz GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber im Bereich Medizintechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Patientensicherheit beizutragen und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Weiterbildungsangebote fördern nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheits- und Freizeitangeboten am Standort Tuttlingen.
Kontaktdaten:
Karl Storz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Customer Experience Platforms (m/w/d) in Tuttlingen erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Karl Storz GmbH & Co. KG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Karl Storz GmbH & Co. KG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Karl Storz GmbH & Co. KG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Karl Storz GmbH & Co. KG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Customer Experience Platforms (m/w/d) in Tuttlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Karl Storz GmbH & Co. KG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Manager Customer Experience Platforms (m/w/d) bei Karl Storz GmbH & Co. KG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Storz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Karl Storz GmbH & Co. KG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
