Auf einen Blick
- Aufgaben: Du durchläufst verschiedene Bereiche wie Einkauf, Marketing und Personalwesen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Ausbildungsangeboten und hoher Übernahmechance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Sonderzahlungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten in spannenden Abteilungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Realschulabschluss mit BK I oder BK II erforderlich.
- Andere Informationen: Optionale Auslandserfahrung und ein Patenprogramm unterstützen deinen Einstieg.
Deine Mission
- Du durchläufst unterschiedliche Funktionsbereiche im Unternehmen wie beispielsweise Einkauf, Marketing, Finanzbuchhaltung oder Personalwesen.
- Du organisierst, planst und erledigst vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Unsere Ausbildungsbeauftragten vermitteln dir die Unternehmensprozesse und unterstützen dich beim Erlernen verschiedenster betriebswirtschaftlicher Aufgaben.
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die theoretischen Grundlagen wie zum Beispiel das Planen, Steuern und Kontrollieren von Beschaffungs- und Absatzprogrammen werden dir in der Berufsschule in Tuttlingen vermittelt. Im dritten Ausbildungsjahr wählst du eine Fachabteilung aus, in der du deine theoretischen und fachlichen Kenntnisse vertiefen kannst, mit dem Ziel diese schrittweise selbstständig ausführen zu können.
Deine Talente
- Du hast Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen.
- Du arbeitest gerne selbständig und zeigst Eigeninitiative.
- Organisieren macht dir Spaß.
- Du hast das Abitur oder den Realschulabschluss mit anschließendem BK I oder BK II absolviert.
Deine Benefits
- Hohe Übernahmechancen.
- Sonderzahlungen wie Zeugnisprämien, Urlaubsgeld u.v.m.
- Zuschuss Bus- und Bahnticket.
- Mitwirken bei Ausbildungsmessen.
- Einblick in verschiedene Abteilungen.
- Gesundheitsworkshops.
- Azubi-Ausflüge und Teamevents.
- Umfangreiches IT-Equipment – je nach Ausbildungsberuf.
- Spannende Willkommenswoche und Schulungen.
- Optionaler Auslandsaufenthalt.
- Patenprogramm.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten.
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen.
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing.
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen).
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort).
Ausbildung zum Industriekaufmann 2025 (m/w/d) Arbeitgeber: KARL STORZ SE & Co. KG

Kontaktperson:
KARL STORZ SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Industriekaufmann 2025 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Funktionsbereiche, die du während deiner Ausbildung durchlaufen wirst. Zeige in Gesprächen oder bei Vorstellungsgesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Bereichen Einkauf, Marketing und Personalwesen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern bei uns zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Ausbildung geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen organisatorischen Fähigkeiten vor. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, wo du Eigeninitiative gezeigt und Aufgaben erfolgreich organisiert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Benefits, die wir bieten, wie z.B. die hohe Übernahmechance und die Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Perspektive bei uns und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Industriekaufmann 2025 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Ausbildung als Industriekaufmann passen. Verwende klare Überschriften und eine einheitliche Schriftart.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an den verschiedenen Funktionsbereichen reizt. Zeige deine Eigeninitiative und dein Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Ausdruck. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL STORZ SE & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten in Organisation, Selbstständigkeit und Eigeninitiative zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Ausbildern stellen kannst. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten, den verschiedenen Abteilungen oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Erscheinungsbild. Eine ordentliche Kleidung vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.