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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze die interne Kommunikationsstrategie für Global Finance um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Kommunikation und Unternehmenskultur legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die interne Kommunikation und fördere das Mitarbeiterengagement in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften und mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von Corporate Benefits und einem Zuschuss zur Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Die Entwicklung und Umsetzung der internen Kommunikationsstrategie für den Bereich Global Finance ist eine Aufgabe von Ihnen.
Hauptaufgaben
- Das Erstellen und die Bereitstellung von Inhalten, einschließlich E-Mail-Updates, Newslettern, Intranet-Inhalten, Videos und Präsentationen wird von Ihnen erwartet.
- Organisation interner Veranstaltungen und anderer Initiativen zur Förderung des Mitarbeiterengagements und zur Stärkung der Unternehmenskultur.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in interner Kommunikation, Unternehmenskommunikation oder einem verwandten Bereich.
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten.
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen.
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing.
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Communciation & Relations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KARL STORZ SE & Co. KG
Kontaktperson:
KARL STORZ SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Communciation & Relations Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kommunikationsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf interne Kommunikation konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der internen Kommunikation. Lies Blogs, höre Podcasts oder schaue Webinare an, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen in der internen Kommunikation zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Inhalte erstellt oder Veranstaltungen organisiert hast, und sei bereit, diese Erfolge zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Unternehmenskultur! Informiere dich über die Werte und die Mission von StudySmarter und überlege, wie du zur Stärkung dieser Kultur beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Communciation & Relations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit der Unternehmenskultur übereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2-jährige Erfahrung in der internen Kommunikation oder Unternehmenskommunikation. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Erstelle ansprechende Inhalte: Da das Erstellen von Inhalten eine zentrale Aufgabe ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für von dir erstellte Kommunikationsmaterialien wie Newsletter oder Präsentationen anführen.
Zeige Engagement für Mitarbeiterkultur: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du interne Veranstaltungen organisiert hast oder Initiativen zur Förderung des Mitarbeiterengagements unterstützt hast. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL STORZ SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Kommunikationsstrategie
Mach dich mit der internen Kommunikationsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Entwicklung und Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der internen Kommunikation zu teilen. Zeige, wie du Inhalte erstellt hast, die das Mitarbeiterengagement gefördert haben.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Erstellung von Inhalten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du kreative Ansätze für Newsletter, Videos oder Präsentationen präsentieren. Überlege dir innovative Formate, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Veranstaltungen. Das zeigt dein Interesse an der Förderung des Mitarbeiterengagements und dass du die Werte des Unternehmens verstehst.
