Jurist Arbeits- und Gesellschaftsrecht (m/w/d)
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Jurist Arbeits- und Gesellschaftsrecht (m/w/d)

Jurist Arbeits- und Gesellschaftsrecht (m/w/d)

Tuttlingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KARL STORZ SE & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate das operative Geschäft in Arbeits- und Gesellschaftsrecht.
  • Arbeitgeber: KARL STORZ SE & Co KG ist ein international agierendes Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Projekten und sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und 1-3 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Biete Schulungen an und unterstütze bei der Implementierung von Unternehmensrichtlinien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Mission

  • Die rechtliche Betreuung und Beratung des operativen Geschäfts der KARL STORZ SE & Co KG, insbesondere zu gesellschaftsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen wird eine tägliche Aufgabe von Ihnen sein.
  • Das eigenständige Bearbeiten, Prüfen und Entwerfen von Dokumenten und gesellschaftsrechtlichen Vorgängen wird von Ihnen erwartet.
  • Die Erarbeitung von selbstständigen Lösungsvorschlägen zu sämtlichen rechtlichen Fragestellungen fällt in Ihr Aufgabengebiet.
  • Sie dürfen bei Projekten im Bereich Arbeits- und Gesellschaftsrecht mitwirken.
  • Das Prüfen und Erstellen externer Verträge sowie die Anpassung von Standardverträgen wird ebenfalls eine Aufgabe von Ihnen sein.
  • Sie werden Schulungen planen und durchführen dürfen.
  • Ebenfalls werden Sie bei der Implementierung von Unternehmensrichtlinien unterstützen.

Ihre Talente

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts.
  • 1-3 Jahre Berufserfahrung, Erfahrung in der Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens ist wünschenswert.
  • Gute Erfahrung im Bereich des deutschen Rechts.
  • Gute MS Office Kenntnisse sowie mit verschiedenen Datenbanksystemen.
  • Kommerzielles wie strategisches Denken.
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten.
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen.
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing.
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen.
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort.

Jurist Arbeits- und Gesellschaftsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: KARL STORZ SE & Co. KG

Die KARL STORZ SE & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum an unserem Standort in Tuttlingen begünstigt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheits- und Freizeitangeboten.
KARL STORZ SE & Co. KG

Kontaktperson:

KARL STORZ SE & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Jurist Arbeits- und Gesellschaftsrecht (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeits- und Gesellschaftsrecht zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von KARL STORZ SE & Co KG und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den aktuellen Projekten von KARL STORZ auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu gesellschaftsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Themen während des Vorstellungsgesprächs. Halte dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Rechtsbereichen auf dem Laufenden, um kompetent antworten zu können.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben deinem juristischen Wissen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast oder Schulungen durchgeführt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist Arbeits- und Gesellschaftsrecht (m/w/d)

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
1-3 Jahre Berufserfahrung im Arbeits- und Gesellschaftsrecht
Erfahrung in der Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens
Gute Kenntnisse im deutschen Recht
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in verschiedenen Datenbanksystemen
Kommerzielles Denken
Strategisches Denken
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Fähigkeit zur Erstellung und Prüfung von Verträgen
Selbstständige Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
Planung und Durchführung von Schulungen
Unterstützung bei der Implementierung von Unternehmensrichtlinien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Studiere die Stellenanzeige: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Arbeits- und Gesellschaftsrecht hervorhebt. Betone deine juristische Ausbildung und relevante Berufserfahrung, insbesondere in internationalen Unternehmen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kenntnisse im deutschen Recht und deine Erfahrungen in der Rechtsabteilung ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch sowohl in Wort als auch Schrift klar und professionell ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL STORZ SE & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor

Da die Position im Arbeits- und Gesellschaftsrecht angesiedelt ist, solltest du dich auf typische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle wird erwartet, dass du Schulungen planst und durchführst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klar und präzise erklärst, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich machen würdest.

Hebe deine Erfahrung mit internationalen Unternehmen hervor

Wenn du bereits in einer Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens gearbeitet hast, betone diese Erfahrung. Diskutiere, wie du mit verschiedenen rechtlichen Systemen und Kulturen umgegangen bist und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Sei bereit, über deine strategischen Denkfähigkeiten zu sprechen

Die Stelle erfordert kommerzielles und strategisches Denken. Bereite Beispiele vor, in denen du strategische Entscheidungen getroffen hast oder an Projekten mitgewirkt hast, die eine langfristige Planung erforderten.

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