Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Patienten und Compliance durch effektives Management von Sicherheits- und Beschwerdefällen gewährleisten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Weitere Informationen: Globale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientensicherheit aktiv und arbeite an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Bereich Produktsicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Jeden Tag helfen unsere Produkte und Dienstleistungen, Leben auf der ganzen Welt zu retten. Daher haben Qualität und Zuverlässigkeit für uns oberste Priorität. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams.
Aufgaben:
- Sicherstellung der Produktsicherheit und Compliance: Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Patientensicherheit und der Einhaltung von Vorschriften in Bezug auf Sicherheits- und Beschwerdemanagement im gesamten Produktlebenszyklus.
- Management von Sicherheits- und Beschwerdeprozessen: Führen Sie Bewertungen im Bereich Sicherheit und Beschwerden durch und stellen Sie sicher, dass relevante Fälle vollständig, zeitgerecht und regulatorisch einwandfrei dokumentiert und bearbeitet werden.
- Leitung von Produktsicherheitsfällen und Vigilanzaktivitäten: Übernehmen Sie die Verantwortung für Produktsicherheitsfälle, Gesundheitsrisikobewertungen sowie Vigilanz- und Feldaktionen von der Initiierung bis zum Abschluss.
- Moderation des Produktsicherheitsausschusses: Organisieren und moderieren Sie den Produktsicherheitsausschuss und bereiten Sie komplexe Themen entscheidungsreif vor.
- Management von Eskalationen und Kommunikation mit Behörden: Leiten Sie Eskalationen in kritischen Fällen und koordinieren Sie interne und externe Stakeholder.
- Entwicklung von Prozessen und Governance: Stärken Sie kontinuierlich Sicherheits-, Beschwerde- und Governance-Prozesse.
- Stakeholder-Management und globale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit globalen, funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen.
- Beratung und Unterstützung der Organisation: Agieren Sie als vertrauenswürdiger Partner für Fachfunktionen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Medizintechnik.
- Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Produktsicherheit, Vigilanz, Beschwerdemanagement oder verwandten Funktionen.
- Starkes Verständnis globaler regulatorischer Anforderungen und praktische Erfahrung im Umgang mit Behörden.
- Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu analysieren und klare Empfehlungen abzuleiten.
- Erfahrung in der Moderation von Ausschüssen und Eskalationen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- 30 Urlaubstage und verschiedene Sonderzahlungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
- Verschiedene Betreuungsangebote.
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitaktivitäten.
Post-Market Safety & Complaint Governance Manager (m/f/d) Arbeitgeber: KARL STORZ SE & Co. KG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Sicherheit und Qualität seiner Produkte verschrieben hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Tuttlingen bieten wir unseren Mitarbeitern die Chance, in einer bedeutenden Rolle zur Patientensicherheit beizutragen und gleichzeitig ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und verschiedenen Freizeitangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Post-Market Safety & Complaint Governance Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei KARL STORZ SE & Co. KG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Post-Market Safety & Complaint Governance Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei KARL STORZ SE & Co. KG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL STORZ SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von KARL STORZ SE & Co. KG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
