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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Inhouse-Beratung und begleite spannende M&A-Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf Steuern und Finanzmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung haben, idealerweise mit Steuerfokus.
- Andere Informationen: SAP-Erfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Sie unterstützen bei der Inhouse-Beratung im Rahmen des Gründungsprozesses von Tochtergesellschaften.
- Unter anderem wirken Sie bei der Inhouse-Beratung bezüglich M&A-Aktivitäten (u.A. Begleitung einer Due-Diligence-Prüfung) mit.
- Die Begleitung von internen Umstrukturierungen wird ebenfalls von Ihnen übernommen.
- Sie unterstützen bei der Erfüllung steuerlicher Dokumentationspflichten (u.A. Transferpreisdokumentationen), sowie bei der Bearbeitung steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen.
- Sie wirken in operativen Projekten zur Abdeckung steuerlicher Implikationen, auch als Projektleitung von steuerlich getriebenen Projekten mit.
Ihre Talente
- Wirtschaftswissenschaftliches/Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Steuern) oder kaufmännische Ausbildung (bspw. Industriekaufmann, Steuerfachangestellter, u.A.) mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt.
- Mindestens 3, bevorzugt 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzabteilung oder im Projektmanagement eines Industrieunternehmens oder in einer Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- SAP-Erfahrung wünschenswert.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und -freude, sowie Teamfähigkeit.
- Selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise.
- Engagement, Belastbarkeit und hohes Maß an Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten.
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen.
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing.
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen.
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort.
Referent im Bereich Steuern (m/w/d) Arbeitgeber: KARL STORZ SE & Co. KG
Kontaktperson:
KARL STORZ SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent im Bereich Steuern (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Steuerbereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Steuerrecht und in der Unternehmensberatung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bringe eigene Ideen ein.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Inhouse-Beratung und im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent im Bereich Steuern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung im Finanzbereich oder Projektmanagement sowie deine Kenntnisse im Steuerrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL STORZ SE & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf steuerliche Fragestellungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf steuerliche Themen hat, solltest du dich mit aktuellen steuerlichen Regelungen und Dokumentationspflichten vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Die Rolle erfordert Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei steuerlich getriebenen Projekten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, und erläutere deine Vorgehensweise sowie die Ergebnisse.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In dieser Position ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit wichtig. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden oder Informationen zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
