Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite HR-Operationen und globalen Mobilitätsstrategien für ein führendes Medizintechnik-Unternehmen.
- Unternehmen: KARL STORZ, ein innovatives Familienunternehmen in der Endoskopie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und fördere internationale Karrieremöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Das Medizintechnik-Unter nehmen KARL STORZ wurde 1945 in Tutt lingen, Deutsch land, gegründet und zählt zu den inter national führenden Anbietern in der Welt der Endos kopie. In dritter Genera tion beschäftigen wir als Familien unter nehmen welt weit 9.400 Mit ar bei tende in mehr als 40 Ländern – allein im Raum Tutt lingen sind es 3.400 Beschäftigte. Unser Port folio umfasst rund 13.000 Produkte für die Human- und Veterinär medizin. xkxcfiw KARL STORZ steht für visionäres Design, hand werk liche Präzision und klinische Effektivität.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als
Senior Manager HR Operations & Global Mobility (m/w/d)
Tätigkeitsbereich: Personal
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532
Arbeitsflexibilität: hybrid
Job-ID: 5650
Original Stellenanzeige auf /4w2X7RC
Senior Manager HR Operations & Global Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: KARL STORZ SE & Co. KG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Sicherheit und Qualität seiner Produkte verschrieben hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Tuttlingen bieten wir unseren Mitarbeitern die Chance, in einer bedeutenden Rolle zur Patientensicherheit beizutragen und gleichzeitig ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und verschiedenen Freizeitangeboten.
