Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie komplexe Transformationsprojekte und steuern Sie die Fertigstellung eines neuen Produktionsstandorts.
- Unternehmen: KARL STORZ – ein innovatives Unternehmen in der Medizintechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Produktion und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technisches Studium und 15 Jahre Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Neuhausen ob Eck, BW, DE, 78579
Arbeitsflexibilität: Hybrid
Job-ID: 5223
Gestalten Sie die Zukunft der Produktion bei KARL STORZ – mit Expertise, strategischer Weitsicht und der Fähigkeit, komplexe Transformationsprojekte erfolgreich zu steuern.
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die vollständige Fertigstellung unseres neuen Produktionsgebäudes in Neuhausen ob Eck (derzeit im Bau) sowie die Planung, Steuerung und Umsetzung der Verlagerung und Konsolidierung sämtlicher bestehender Produktionsstandorte.
Ihre Mission
- Bauprojektsteuerung & Inbetriebnahme: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Fertigstellung des neuen Produktionsstandorts in Neuhausen ob Eck sowie für das gesamte Relocation‑ und Konsolidierungsprogramm aller Produktionsbereiche für Medizinprodukte.
- Programmorganisation & Governance: Sie etablieren eine effektive Programmstruktur mit klar definierten Workstreams, steuern alle Projektphasen und stellen Transparenz in Zeitplan, Budget, Risiken und Entscheidungen sicher.
- Produktions‑, Anlagen‑ und Standortverlagerung: Sie planen und koordinieren die Umsiedlung von Produktionsanlagen, Reinräumen, Laboren, Lagerbereichen, Werkzeugen und Büroflächen – inklusive Transport, Aufbau, Qualifizierung und Wiederanlauf.
- Qualifizierung, Validierung & Compliance: Sie stellen gemeinsam mit den Bereichen Quality Assurance & Regulatory Affairs die regelkonforme Qualifizierung aller Anlagen und Reinräume sicher und gewährleisten die Einhaltung relevanter Standards und Regularien.
- Steuerung externer Partner: Sie wählen geeignete externe Engineering-, Equipment-, Logistik-, Validierungs- und IT-Dienstleister aus, schließen Verträge und verantworten die Steuerung hinsichtlich Leistung, Qualität und Lieferumfang.
- Stakeholder-, Risiko- & Change Management: Sie koordinieren alle relevanten internen Funktionen, gestalten Kommunikation und Veränderungsprozesse, verantworten Risiko- und Ressourcenplanung und führen das Programm bis zur stabilen Standortübergabe und vollständigen Dokumentation.
Ihre Talente
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung in komplexen Projekt- oder Transformationsumgebungen, idealerweise in einem regulierten Umfeld
- Nachweisliche Erfahrung in industriellen Verlagerungen und Transfers – inklusive Planung, Steuerung und Umsetzung von Anlagen‑, Reinraum‑ und Standortverlagerungen
- Fundierte Kompetenz im interdisziplinären Multi‑Projektmanagement sowie in der Vorbereitung und Moderation von Workshops und Entscheidungsformaten
- Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten, um komplexe Situationen schnell zu erfassen, strukturiert zu bearbeiten und tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, bereichsübergreifende Zusammenarbeit konstruktiv zu gestalten, tragfähige Beziehungen über alle Ebenen hinweg aufzubauen und Veränderungsprozesse sicher und souverän zu steuern
- Ausgeprägte Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung, Belastbarkeit sowie ein reflektierter, loyaler und teamorientierter Arbeitsstil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands, Österreich und der Schweiz
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort
Kontakt in HR
Helen Rosin | Junior Recruiter Talent Acquisition
Helen.Rosin@karlstorz.com
Senior Programm Manager Site Relocation & Manufacturing Transfer (m/f/d) Arbeitgeber: KARL STORZ SE & Co. KG
KARL STORZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuhausen ob Eck nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein umfassendes Weiterbildungsprogramm und zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote. Die Unternehmenskultur fördert eine konstruktive Zusammenarbeit und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld, das sich auf die Zukunft der Medizintechnik konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Programm Manager Site Relocation & Manufacturing Transfer (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Erzähl, warum du genau dort arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Programm Manager Site Relocation & Manufacturing Transfer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Senior Programm Manager passen.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL STORZ SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von KARL STORZ. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Projektsteuerung und -umsetzung dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere solche, die mit Verlagerungen oder komplexen Transformationsprozessen zu tun hatten. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele detailliert zu erläutern und die Herausforderungen sowie deine Lösungsansätze zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Unternehmen Veränderungen managt und welche Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit spielt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in früheren Projekten zu geben.
