Solution Sales Trainer (m/w/d)

Bei KARL STORZ schaffen wir nicht einfach nur Arbeitsplätze, sondern ermöglichen Karrieren. Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir den Wert langfristiger Beziehungen und setzen uns aktiv für deren Förderung ein. Denn IHR Wachstum ist unser Wachstum.

Aufgaben:

• Entwickeln und gestalten Sie umfassende Schulungsmodule, die den Vertriebsansatz von produktorientiert zu lösungsorientiert verändern und dabei digitale Werkzeuge und Methoden einbeziehen.
• Führen Sie ansprechende Schulungssitzungen, Workshops und Zertifizierungsprogramme durch.
• Arbeiten Sie eng mit den Vertriebsteams zusammen, um Schulungen basierend auf spezifischen Marktbedürfnissen, Kundenprofilen und Vertriebsherausforderungen anzupassen.
• Richten Sie Schulungsangebote an kommerziellen Zielen aus, um das Umsatzwachstum zu fördern.
• Stellen Sie sicher, dass Schulungsprogramme die Kundenzufriedenheit erheblich verbessern.
• Fördern Sie die Einführung und das Verständnis von KI, Robotik und anderen digitalen Technologien innerhalb der Schulungsprogramme.
• Bleiben Sie an der Spitze der Vertriebs- und Schulungsmethoden sowie der digitalen Technologietrends.
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktentwicklung, Marketing und Kundenerfolg, zusammen.

Qualifikationen:

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer Vertriebs- und Schulungsrolle mit Schwerpunkt auf lösungsorientiertem Verkauf.
• Bachelor- oder Master-Abschluss in Marketing, Bildung, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in einem technologiegetriebenen Umfeld, vorzugsweise mit KI oder Robotik.
• Nachgewiesene Erfahrung als Vertriebs- oder Schulungsberater in der Medtech- oder Softwarebranche.
• Starkes Verständnis für digitale Technologien und deren Anwendung im Vertrieb.
• Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Schulungsprogramme zu entwerfen und durchzuführen, die sowohl lehrreich als auch inspirierend sind.
• Fließendes Englisch ist unerlässlich (C2-Niveau), zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten.
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen.
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing.
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen.
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort.

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