Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung im Produktmanagement und fördere Innovationen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf langfristige Beziehungen und Karriereentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unternehmensleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und führe ein Team von Führungskräften.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Lebenswissenschaften und 15 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Bei KARL STORZ glauben wir nicht nur an die Schaffung von Arbeitsplätzen, sondern an den Aufbau von Karrieren. Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir den Wert langfristiger Beziehungen und arbeiten aktiv daran, diese zu fördern. Wenn SIE wachsen, wachsen wir.
Strategische Technologie-Definition: Führen Sie die strategische Ausrichtung der Produkttechnologie-Management-Abteilung und stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten mit den Unternehmenszielen und der globalen Portfolio-Strategie übereinstimmen.
Produktspezifikationen und Dokumentation: Verwalten Sie Prozesse zur Definition und Pflege technischer Spezifikationen und Dokumentationen für das gesamte Produktportfolio, von Bestandsprodukten bis hin zu neuen Entwicklungen.
Regulatorische und technische Compliance: Stellen Sie die Einhaltung globaler regulatorischer Anforderungen (z.B. MDR, FDA) sicher und überwachen Sie die Qualität und Integrität der technischen Dokumentation.
Innovation und Technologieführung: Identifizieren Sie zukünftige Technologien, fördern Sie Innovationen und treiben Sie den „Technologie-Push“ von GRD in die Solutions-Organisation voran.
Produktportfolio-Optimierung: Planen Sie strategisch Phase-ins, Phase-outs und Portfolio-Optimierungen, um die Marktführerschaft und Rentabilität zu sichern.
Führung von Führungskräften: Leiten Sie mehrere Teams von Führungskräften und Managern, fördern Sie deren Entwicklung und etablieren Sie eine Kultur der Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung.
Betriebliche Exzellenz: Überwachen Sie die Einhaltung von Zeitplänen, Kosten und Qualitätszielen für alle Entwicklungsprojekte und Produkteinführungen in Ihrem Bereich.
Stakeholder-Management: Agieren Sie als Schnittstelle zur Unternehmensführung, zu regulatorischen Angelegenheiten, Qualität und Lieferkette und vertreten Sie das Produkttechnologie-Management in strategischen Ausschüssen.
Ihre Talente:
- Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Lebenswissenschaften oder einem verwandten technischen Bereich.
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement im Bereich Medizintechnologie, einschließlich 5–10 Jahre in einer Führungsposition.
- Tiefes Wissen über globale Vorschriften (MDR, FDA) und deren Umsetzung in komplexen Organisationen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und zur Entscheidungsfindung und Durchsetzung strategischer Entscheidungen.
- Erfahrung in der Einführung neuer Technologien (z.B. KI) und im Aufbau von Fachwissen in Innovationsfeldern.
- Nachgewiesener Erfolg in der Portfolio-Optimierung, Risikomanagement und Entscheidungsfindung auf hoher Ebene.
- Hervorragende Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten, die eine selbstbewusste Interaktion mit Kollegen, Führungsteams und externen Stakeholdern ermöglichen.
- Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen 10–20%.
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen können Arbeitszeiten und -orte nach Bedarf vereinbart werden.
30 Urlaubstage und verschiedene Sonderzahlungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Offenes internes Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, berufliche Fortbildungskurse und vieles mehr.
Unternehmensleistungen und Fahrrad-Leasing.
Subvention für private Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung.
Verschiedene Betreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen.
Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitaktivitäten – Angebote variieren je nach Standort.
Vice President Product Management (m/f/d) Arbeitgeber: KARL STORZ SE & Co. KG
KARL STORZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Arbeitsplätze schafft, sondern Karrieren aufbaut. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf langfristige Beziehungen und fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem breiten Spektrum an betrieblichen Gesundheits- und Freizeitangeboten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President Product Management (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Product Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei KARL STORZ SE & Co. KG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL STORZ SE & Co. KG vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
