Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum von Umsatz und Gewinn in allen Geschäftsbereichen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf langfristige Beziehungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeitaktivitäten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Masterabschluss und 15+ Jahre Führungserfahrung im Produkt- oder Geschäftsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei KARL STORZ glauben wir nicht nur an die Schaffung von Arbeitsplätzen, sondern an den Aufbau von Karrieren. Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir den Wert langfristiger Beziehungen und arbeiten aktiv daran, diese zu fördern. Wenn SIE wachsen, wachsen wir.
Vollständige Verantwortung für Umsatz- und Gewinnwachstum in allen Geschäftsbereichen sowie erfolgreiche Portfolioeinführungen zur Erreichung der KPIs.
- Entwicklung von Geschäftsfällen, Preisstrategien und Markteinführungsplänen in allen Segmenten.
- Weiterentwicklung und Verwaltung eines dynamischen Geschäftsfallmanagementprozesses in enger Abstimmung mit wichtigen Interessengruppen.
- Definition marktorientierter Produktanforderungen und Ableitung von Strategien basierend auf Trends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsanalysen.
- Aufbau und Weiterentwicklung eines innovativen, kundenorientierten Lösungsportfolios, einschließlich Lebenszyklusmanagement.
- Führung, Entwicklung und Empowerment eines Teams, Förderung zukünftiger Fähigkeiten und klarer Verantwortungsstrukturen.
- Sicherstellung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit (z.B. Markt, Technologie, Transformation) und Vertretung der Funktion auf Führungsebene.
- Management strategischer Kundenbeziehungen, Überwachung kritischer Eskalationen und Beitrag zu unternehmensweiten Initiativen.
Ihre Talente
- Masterabschluss oder höher in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Umfangreiche Führungserfahrung (15+ Jahre) im Produkt-, Lösungs- oder Geschäftsmanagement, einschließlich mindestens 5 Jahren in leitenden Führungspositionen.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Leitung großer, funktionsübergreifender Teams und der Erzielung von Geschäftswachstum.
- Starke Erfahrung in erfolgreichen Produkteinführungen in verschiedenen Kategorien (z.B. Einwegprodukte, Instrumente, Investitionsgüter).
- Starke strategische, visionäre und analytische Fähigkeiten, einschließlich solider Kenntnisse in der Geschäftsanalyse.
- Tiefes Verständnis der Gesundheitsmärkte, Kundenbedürfnisse und klinischen Anwendungen.
- Exzellente Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie Fähigkeiten im Konfliktmanagement und in der Veränderungsführung.
- Starke finanzielle Kenntnisse und Expertise im Portfoliomanagement, kombiniert mit fließenden Englischkenntnissen (weitere Sprachen sind von Vorteil).
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen können Arbeitszeiten und -orte nach Bedarf vereinbart werden.
- 30 Urlaubstage und verschiedene Sonderzahlungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Offenes internes Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, berufliche Fortbildungskurse und vieles mehr.
- Unternehmensleistungen und Fahrradleasing.
- Subvention für die private Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement.
- Verschiedene Betreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen.
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitaktivitäten – Angebote variieren je nach Standort.
Vice President Solution Management (m/f/d) Arbeitgeber: KARL STORZ SE & Co. KG
KARL STORZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Arbeitsplätze schafft, sondern Karrieren aufbaut. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf langfristige Beziehungen und fördern aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem breiten Spektrum an betrieblichen Leistungen bieten wir eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung in Tuttlingen, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President Solution Management (m/f/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von KARL STORZ SE & Co. KG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei KARL STORZ SE & Co. KG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für KARL STORZ SE & Co. KG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Solution Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt KARL STORZ SE & Co. KG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um KARL STORZ SE & Co. KG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt KARL STORZ SE & Co. KG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei KARL STORZ SE & Co. KG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL STORZ SE & Co. KG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für KARL STORZ SE & Co. KG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für KARL STORZ SE & Co. KG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
