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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und unterstütze das europäische Führungsteam bei Geschäftsprojekten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit zukunftsorientierter Vision.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gewinnbeteiligung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Aktivitäten in einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Business Development Manager / Analyst: Unterstützen Sie die europäische Führung (einschließlich Funktionen) mit Datenanalysen, einschließlich Datensammlung, Validierung, Erstellung von Dashboards und Berichterstattung. Übernehmen Sie die Verantwortung für und verwalten Sie Geschäftsentwicklungsprojekte nach Bedarf, um eine erfolgreiche Ausführung und Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicherzustellen. Bereiten Sie monatliche und jährliche Leistungsberichte vor und analysieren Sie diese, identifizieren Sie Abweichungen und wichtige Erkenntnisse und erstellen Sie Berichte für Geschäftstreffen. Bereiten Sie die QBR-Präsentationen/-Vorlagen für die vier Regionen vor. Nehmen Sie an der QBR mit Datenanalysen teil. Leiten und koordinieren Sie europäische Datenthemen über Abteilungen hinweg, um Datenqualität, Governance und Stakeholder-Ausrichtung sicherzustellen. Unterstützen Sie den Budgetierungsprozess, indem Sie Daten vorbereiten und analysieren und Prozesse in europäischen Ländern koordinieren. Führen Sie Verkaufs- und Finanzanalysen durch, um Wachstumschancen und Effizienzverbesserungen zu identifizieren. Agieren Sie als Fachexperte für Daten, arbeiten Sie mit regionalen und globalen Teams zusammen und liefern Sie Dashboards, Schulungen und analytische Unterstützung (SAP HANA, QV, Tableau, PBI).
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Je nach Bereich können Arbeitszeiten und -orte nach Bedarf vereinbart werden.
- Gewinnbeteiligung & Corporate Benefits Angebote.
- Weitere Weiterbildungsmöglichkeiten: Offenes internes Seminarprogramm, umfangreiche E-Learning-Angebote, berufliche Fortbildungskurse und vieles mehr.
- Vielfältige Aktivitäten in einem kollegialen Team.
- Arbeiten in einem familiengeführten und zukunftsorientierten Unternehmen.
Business Development Manager/Analyst Arbeitgeber: KARL STORZ
Kontaktperson:
KARL STORZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager/Analyst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Datenanalyse-Fähigkeiten präsentierst. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Geschäftsentscheidungen zu treffen. Wir können dir helfen, deine Präsentation zu optimieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen im Bereich Business Development. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten. Lass uns zusammen die besten Optionen für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager/Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Datenanalysen durchgeführt oder Projekte erfolgreich gemanagt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Leidenschaft für Daten: Da wir einen Business Development Manager/Analyst suchen, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Daten und Analysen zeigst. Erkläre, warum du gerne mit Daten arbeitest und wie du sie zur Entscheidungsfindung nutzt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL STORZ vorbereitest
✨Verstehe die Daten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du dich mit den gängigen Tools wie SAP HANA, QV, Tableau und PBI vertraut machen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Projekte im Blick behalten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Business Development Projekten zu sprechen. Überlege dir spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich warst, und welche Methoden du angewendet hast, um sicherzustellen, dass sie mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
✨Berichte und Präsentationen vorbereiten
Da du QBR-Decks und -Vorlagen erstellen musst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe Daten einfach und verständlich präsentieren kannst. Übe, deine Ergebnisse klar und prägnant zu kommunizieren, damit du während des Interviews überzeugend auftreten kannst.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Position wirst du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und kooperiert hast, um Datenqualität und Stakeholder-Ausrichtung zu gewährleisten.