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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung für die MedTech-Branche.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, das innovative MedTech-Lösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenvision und arbeite in einem kreativen Team mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Creative Director und ein Studium im Grafikdesign oder ähnlichem.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte in Englisch mit Link zu deinem digitalen Portfolio.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen, das in Generationen statt in Quartalen denkt. Unsere Teams entwickeln MedTech-Lösungen, die es unseren Partnern im Gesundheitswesen weltweit ermöglichen, jeden Tag Höchstleistungen zu erbringen, um das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt zu verbessern. Die Gesundheit der Menschen ist dabei unsere tägliche Motivation.
Wir suchen einen Creative Director (m/w/d), der konzeptionelles Know-how mit digitaler Designkompetenz verbindet. Sie verfügen über mehr als 8 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, fördern kreative Ansätze und sind in der Lage, unterschiedliche Stakeholder zu inspirieren? Als Teil unseres Unternehmens entwickeln Sie wirkungsvolle Kampagnen von der Ideenfindung bis zur Umsetzung für einen Global Player in der MedTech-Industrie. Darüber hinaus sollten Sie Omnichannel-Erfahrung besitzen, mit einem Digital-First-Mindset, und in Designsystemen denken.
Ihre Mission
- Sie sind verantwortlich unsere überarbeiteten Markenrichtlinien in einem starken Fundament zu verankern, sie entwickeln und gewährleisten zudem die Konsistenz und Integrität unserer Marke und Markenrichtlinien
- Sie erwecken unserer Markenvision und Markensprache über alle Kanäle hinweg zum Leben
- Die Entwicklung von Designsystemen für unsere globalen Kampagnen, Produktlinien und internen Initiativen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie sind Guide und Mentor für unser Creative-Team
- Darüber hinaus übernehmen Sie die kreative Leitung von Video-, Web-, Social-Media- und Grafikdesign-Projekte auf Markenebene – einschließlich der Planung und Umsetzung globaler Kampagnen
- Sie identifizieren und steuern externe Dienstleister wie Agenturen, Freelancer und Produktionsfirmen
Ihre Talente
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign oder einer verwandten Fachrichtung
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Creative Director (m/w/d) oder einer vergleichbaren Senior-Position in diesem Umfeld
- Fundierte Erfahrung im B2B-Bereich – idealerweise bereits im Gesundheitswesen oder in der Medizintechnik
- Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite und Censhare DAM wünschenswert
- Strategisches Verständnis für aktuelle Trends in den Bereichen Experience Design, Marketing, Branding und Digital Product Design sowie die Fähigkeit, Strategien in wirkungsvolle kreative Konzepte umzusetzen
- Ausgeprägte Organisationsskills und agile Arbeitsweise: Sie verstehen Prozesse und wie man darin flexibel navigiert
- Omnichannel-Denkweise mit einer Leidenschaft für Innovation
- Interkulturelles Gespür und exzellente Kommunikationsfähigkeiten zum Aufbau von Netzwerken
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache mit einem Link zu Ihrem digitalen Portfolio hoch.
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
KARL STORZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Director (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Creative Director geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf kreative Präsentationen vor! Da du als Creative Director kreative Kampagnen entwickeln wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe, wie du deine Konzepte visuell und verbal kommunizieren kannst, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends informiert! Verfolge die neuesten Entwicklungen im Bereich MedTech, Branding und digitales Design. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du innovative Ansätze in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio! Dein digitales Portfolio sollte nicht nur deine besten Arbeiten zeigen, sondern auch den kreativen Prozess dahinter erläutern. Stelle sicher, dass es gut strukturiert ist und deine Vielseitigkeit sowie deine Omnichannel-Erfahrung widerspiegelt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass dein digitales Portfolio alle relevanten Arbeiten enthält, die deine Kreativität und Erfahrung als Creative Director zeigen. Achte darauf, dass es gut strukturiert und ansprechend gestaltet ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben in englischer Sprache, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie du diese erfüllst.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten beruflichen Stationen sowie deine Fähigkeiten im Bereich Grafikdesign und digitale Medien klar darstellt. Betone deine B2B-Erfahrungen, insbesondere im Gesundheitswesen oder in der Medizintechnik.
Bewerbung einreichen: Lade deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Portfolio, über unsere Website hoch. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL STORZ vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein digitales Portfolio gut strukturiert und aktuell ist. Zeige Projekte, die deine Kreativität und dein strategisches Denken unter Beweis stellen, insbesondere solche, die im B2B-Bereich oder im Gesundheitswesen relevant sind.
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über die Markenrichtlinien des Unternehmens. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Richtlinien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und wie du sie weiterentwickeln würdest.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, ein kreatives Team zu leiten und zu inspirieren. Diskutiere, wie du externe Dienstleister effektiv steuern kannst und welche Methoden du anwendest, um kreative Prozesse zu fördern.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Erwarte Fragen zu aktuellen Trends im Experience Design und Marketing. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in deine Strategien integrieren würdest und sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren.
