Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien für Cybersecurity-Anforderungen in der Medizintechnik.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von medizinischen Produkten und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medizintechnik und Erfahrung im Software-Cybersecurity-Testing.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und vielfältigen Freizeitangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung von Teststrategien und Testplänen für Cybersecurity-Anforderungen gemäß den regulatorischen Standards in der Medizintechnik.
- Analyse und Implementierung automatisierter Tests in C#, um Schwachstellen zu finden und die Qualität sowie Zuverlässigkeit unserer Produkte zu verbessern.
- Integration und Überwachung von Sicherheitsprüfungen in eine automatisierte CI-Pipeline.
- Zusammenarbeit mit Entwicklern, Testern und Stakeholdern aus der globalen Organisation, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die den geschäftlichen Bedürfnissen entsprechen.
Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Software-Cybersecurity-Testing.
- Vertrautheit mit gängigen Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen in der Medizintechnik.
- Kenntnisse in Penetrationstests, objektorientierter Programmierung und Skripterstellung unter Windows und Linux.
- Starke analytische Fähigkeiten und hohe Informationsverarbeitungsfähigkeit.
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern.
- Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und sich an neue Technologien und Methoden anzupassen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen können Arbeitszeiten und -orte nach Bedarf vereinbart werden.
- 30 Urlaubstage und verschiedene Sonderzahlungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Inhouse-Seminare, E-Learning, berufliche Fortbildungskurse und mehr.
- Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing.
- Subvention für die private Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Verschiedene Betreuungsmöglichkeiten am Hauptsitz in Tuttlingen.
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitaktivitäten – Angebote variieren je nach Standort.
Seniorität: Einstiegslevel
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Informationstechnologie
Branchen: Medizinprodukte
Cybersecurity Test Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: KARL STORZ
Kontaktperson:
KARL STORZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cybersecurity Test Engineer (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Beteilige dich an Hackathons oder Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten im Bereich Cybersecurity zu zeigen. Das gibt uns nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch etwas, das wir potenziellen Arbeitgebern präsentieren können.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Mach dich mit typischen Fragen und Tests für Cybersecurity-Positionen vertraut. Wir sollten unsere technischen Fähigkeiten schärfen und bereit sein, sie in einem Interview unter Beweis zu stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Bereich Cybersecurity Test Engineer ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigen wir unser Interesse und Engagement für die Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cybersecurity Test Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Cybersecurity Test Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Software-Cybersicherheit und deine Kenntnisse in C# klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen versteht und Lösungen entwickeln kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auch auf Details achten!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL STORZ vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Cybersecurity geht, solltest du dein Wissen über gängige Sicherheitsstandards und regulatorische Anforderungen in der Medizintechnologie auffrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Penetrationstests und automatisierten Tests in C# zu beantworten. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Rolle wird viel Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen Stakeholdern gefordert. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cybersecurity oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.