Fachabteilungsleiter (m/w/d)

Ihre Mission

• Gesamtverantwortung für die operative Führung der Fachabteilung: Sie stellen die Qualität, Produktivität, Kosten und Lieferfähigkeit im Verantwortungsbereich sicher und steuern die Kapazitätsplanung und eine effizienten Ressourcennutzung.
• Führung eines Teams von 20 Mitarbeitenden: Sie führen und entwickeln ein engagiertes Team und schaffen ein positives lernendes Umfeld.
• Sicherstellung der Instandhaltung und Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und Equipment: Sie gewährleisten einen reibungslosen Betrieb durch vorausschauende Wartungsplanung, koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen und stellen eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher.
• Einhaltung von Qualitätsstandards nach ISO 13485, Arbeitssicherheit und internen Prozessen: Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentationen im eigenen Bereich sowie für die Einhaltung aller Regelungen.
• Budgetverantwortung für Kostenstellen- und Investitionsplanung: Sie bringen Ihr Know-How in die Budgetplanung ein und behalten die Kosten stets im Blick.
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Qualität und Effizienz: Sie treiben kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen voran und optimieren Prozesse, Qualität und Wirtschaftlichkeit nachhaltig.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Supply Chain: Sie sorgen für einen transparenten und effektiven Informationsfluss.

Ihre Talente

• Technische Ausbildung und Weiterbildung in Richtung Prozessfachperson, Dipl. Techniker/in HF oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Freude an Präzisionsarbeit
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Engagement und Eigenmotivation
• Teamfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
• Erfolgsbeteiligung und Corporate Benefits-Vorteilsangebote
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Vielseitige Tätigkeiten in einem kollegialen Team
• Arbeit in einem familiengeführten und zukunftsorientierten Unternehmen