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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verteile Produktionsmaterialien und koordiniere den Versand an andere Standorte.
- Arbeitgeber: KARL STORZ unterstützt Patienten auf ihrem Lebensweg mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das das Leben von Menschen verbessert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder relevante Berufserfahrung, Staplerschein wünschenswert.
- Andere Informationen: Vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Kinderbetreuung am Hauptsitz.
Bei KARL STORZ sind wir stolz darauf, Patientinnen und Patienten auf den schwierigsten Wegen ihres Lebens zu unterstützen. Dabei leisten wir Beiträge, die wirklich zählen. Unabhängig von Ihrer Rolle tragen SIE jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als Mitarbeiter Materialverteilung (m/w/d).
Tätigkeitsbereich: Produktion
Arbeitsflexibilität: Vor-Ort (Büro/Produktion)
- Sie verteilen Produktionsmaterialien aus dem Lager an die Produktionsabteilungen sowie zwischen den Abteilungen.
- Die Verteilung der internen Hauspost und Recherche bei unvollständig adressierten Sendungen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie stellen Waren für externe Transporteure bereit und koordinieren den Versand an andere Produktionsstandorte.
- Die Annahme von Lieferungen sowie deren strukturierte Weiterverteilung innerhalb des Gebäudes liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
- Sie kümmern sich um die Verteilung von Kostenstellenmaterial, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie den Rücktransport leerer Mehrwegbehälter und Einlagen.
- Während der Materialbewegung stellen Sie die Einhaltung aller gültigen Transport- und Handlungsrichtlinien sicher.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich.
- Staplerschein ist wünschenswert.
- Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit SAP.
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft.
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten.
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen.
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing.
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen.
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort.
Kontakt in HR: Hannah Leicht | Recruiter Talent Acquisition
Mitarbeiter Materialverteilung (m/w/d) Arbeitgeber: KARL STORZ
Kontaktperson:
KARL STORZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Materialverteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Materialverteilung und Logistik bei KARL STORZ. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Teamdynamik zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibst und gut im Team arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien in der Logistik, insbesondere in Bezug auf EDV-Anwendungen und SAP. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Materialverteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KARL STORZ und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter Materialverteilung wichtig sind, wie z.B. deine Ausbildung in der Lagerlogistik oder deine Erfahrung im Logistikbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung des Lebens von Menschen beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL STORZ vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Mitarbeiter Materialverteilung übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Logistik und EDV betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Lagerlogistik und deine Erfahrung mit EDV-Anwendungen, insbesondere SAP, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten angewendet hast.
✨Teamfähigkeit und Engagement zeigen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv im operativen Tagesgeschäft mitzuwirken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von KARL STORZ beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
