Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle klinische Evidenzstrategien und koordiniere internationale Zulassungsaktivitäten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizinprodukte und arbeite an spannenden KI-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheitswissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Medizinproduktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Deine Mission
- Klinische Evidenzstrategien entwickeln: Plane und erstelle eigenständig klinische Bewertungs- und Evidenzstrategien, Nutzenaussagen und klinische Bewertungen für unser Produktportfolio (mit Schwerpunkt auf KI-basierter SaMD) und stelle deren regulatorische Konformität und Nutzenkommunikation sicher.
- Klinische Evidenz bewerten: Recherchiere, analysiere und bewerte klinische Daten sowie wissenschaftliche Evidenz und leite belastbare Aussagen zum Nutzen, zur Sicherheit, Leistungsfähigkeit und zum Nutzen-Risiko-Verhältnis unserer Medizinprodukte ab.
- Entwicklungsprojekte koordinieren: Betreue internationale Zulassungsaktivitäten und Remediationsprojekte und entwickle globale klinisch-regulatorische Strategien für unterschiedliche Produktfamilien.
- Crossfunktional zusammenarbeiten: Stimme klinische Bewertungen und Strategien international mit internen Stakeholdern wie Produktmanagement, Regulatory Affairs und Marketing ab und führe Entscheidungen in einem internationalen Matrixumfeld herbei.
- Externe Dienstleister steuern: Wähle externe Dienstleister aus, begleite deren Beauftragung und stelle durch professionelles Projekt- und Qualitätsmanagement den Erfolg gemeinsamer Projekte sicher.
- Clinical Affairs weiterentwickeln: Gestalte die Transformation klinischer Entwicklungs- und Bewertungsprozesse aktiv mit und unterstütze die Weiterentwicklung unserer globalen Clinical-Affairs-Strukturen.
- Digitalisierung vorantreiben: Unterstütze die Migration klinischer Bewertungsakten und wirke an der Digitalisierung sowie Automatisierung unserer Clinical-Affairs-Prozesse mit.
- Post-Market Clinical Follow-Up unterstützen: Führe kontinuierliche Datensuchen und Auswertungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus durch und trage zu einer nachhaltigen klinischen Evidenzbasis unserer Produkte bei.
Deine Talente
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Gesundheitswissenschaften, Medizin, Medizintechnik, Life Sciences, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Weitreichende Kenntnisse in der Betreuung von Medizinproduktentwicklungen (Hardware und KI-basierte SaMD) sowie in der Erstellung klinischer Bewertungsdokumente für unterschiedliche Produktrisikoklassen.
- Weitreichende Kenntnisse in der Bewertung klinischer Daten, wissenschaftlicher Evidenz, sowie von Nutzenaussagen und Nutzen-Risiko-Abwägungen.
- Umfassende Kenntnisse und praktische Anwendererfahrung internationaler klinisch-regulatorischer Anforderungen an Medizinprodukte (Hardware und KI-basierte SaMD), insbesondere in der Europäischen Union und den USA.
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Ausgeprägte Fähigkeit, klinische Bewertungs- und Entwicklungsstrategien und Bewertungen für Medizinprodukte (Hardware und KI-basierter SaMD) eigenständig zu entwickeln und fundierte Entscheidungen abzuleiten.
- Strukturierte, systematische und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im internationalen und interkulturellen Umfeld.
- Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit und Führung in einem crossfunktionalen Matrixumfeld von Medizintechnikunternehmen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten.
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen.
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing.
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen.
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort.
Senior Clinical Affairs Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KARL STORZ
Als Arbeitgeber im Bereich der medizinischen Technologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf technische Exzellenz und kontinuierliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Clinical Affairs Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei KARL STORZ siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Clinical Affairs Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei KARL STORZ nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL STORZ vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von KARL STORZ einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
