Senior Director Fertigung Instrumente (m/w/d)

Senior Director Fertigung Instrumente (m/w/d)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische und operative Entwicklung unserer Instrumentenfertigung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit Fokus auf Qualität und Technologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Entwickle innovative Ansätze in Automatisierung und Digitalisierung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung komplexer Fertigungsorganisationen und Kenntnisse in Lean Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Du möchtest eine komplexe Fertigungsorganisation strategisch weiterentwickeln und gleichzeitig nah am operativen Geschehen bleiben? In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestaltest du die Zukunft unserer Instrumentenfertigung und verbindest operative Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken, technologischer Weiterentwicklung und einer klaren, wertschätzenden Führung.

Deine Mission

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung: Verantworte die strategische und operative Führung unserer Instrumentenfertigung und richte deinen Bereich konsequent an Arbeitssicherheit, Qualität, Liefertreue, Produktivität und Kosten aus. Entwickle mittel- und langfristige Strategien und stelle die nachhaltige Erreichung der vereinbarten Werks- und Unternehmensziele sicher.
  • Führung und Organisationsentwicklung: Führe, coache und entwickle die dir zugeordneten Fachabteilungsleitungen. Schaffe eine leistungsorientierte, kontinuierlich lernende Organisation und gestalte die Führungs- und Organisationsstruktur deines Bereichs zukunftsfähig.
  • Transformation und Veränderungsmanagement: Gestalte die Weiterentwicklung der Instrumentenfertigung und begleite organisatorische sowie standortbezogene Veränderungen. Nimm die Anliegen der Mitarbeitenden auf, kommuniziere Entscheidungen nachvollziehbar und setze notwendige Veränderungen auch in anspruchsvollen Situationen konsequent um.
  • Operational Excellence und Lean Management: Treibe Lean Management, kontinuierliche Verbesserung und Operational Excellence voran. Identifiziere Potenziale zur Qualitätsverbesserung, Produktivitätssteigerung, Fertigungsoptimierung und Kostensenkung und etabliere nachhaltige Standards und Best Practices.
  • Performance- und Störungsmanagement: Steuere die Fertigung mit einem KPI-basierten Shopfloor-Managementsystem. Etabliere ein strukturiertes Störungsmanagement, analysiere Abweichungen und leite nachhaltig wirksame Maßnahmen bei Herausforderungen in Qualität, Kosten, Kapazität oder Lieferperformance ein.
  • Wirtschaftliche Steuerung: Übernimm die Budget- und Kostenverantwortung für deinen Bereich. Steuere Produktivität, Ressourceneffizienz, Materialeinsatz, Ausschuss und Nacharbeit und leiste einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der wirtschaftlichen Standortziele.
  • Qualität, Compliance und Arbeitssicherheit: Stelle die Einhaltung regulatorischer, rechtlicher und unternehmensinterner Anforderungen sicher. Vertrete deinen Verantwortungsbereich bei internen und externen Audits und gewährleiste die Umsetzung aller relevanten Qualitäts- und Arbeitsschutzvorgaben.
  • Zukunftsfähige Produktion: Entwickle die Fertigung technologisch weiter und fördere innovative Ansätze in den Bereichen Automatisierung, Robotik und Digitalisierung. Gestalte Fertigungs-, Material- und Logistikprozesse gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Deine Talente

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Medizintechnik.
  • Fundierte Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung größerer, komplexer Fertigungsorganisationen.
  • Ausgeprägtes Verständnis für die Steuerung von Produktionseinheiten hinsichtlich Qualität, Kosten, Kapazität, Lieferperformance und Personalentwicklung.
  • Sehr gute Kenntnisse in Lean Management, Operational Excellence, kontinuierlicher Verbesserung sowie KPI-basierter Produktionssteuerung und Shopfloor-Management.
  • Sicherer Umgang mit strukturierten Problemlösungsmethoden und Störungsmanagement (z. B. 5 Whys, Ishikawa, A3, 8D).
  • Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen, Qualitätsmanagementsystemen, Audits sowie interdisziplinärem Projekt- und Multiprojektmanagement.
  • Unternehmerisches und strategisches Denken verbunden mit ausgeprägter Analyse-, Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
  • Wertschätzender, entwicklungsorientierter Führungsstil mit hoher Kommunikationsstärke sowie der Fähigkeit, Veränderungsprozesse und anspruchsvolle Situationen erfolgreich zu gestalten.
  • Kenntnisse in Automatisierung, Robotik und digitalen Technologien wünschenswert.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten.
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen.
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing.
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen.
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort.

Senior Director Fertigung Instrumente (m/w/d) Arbeitgeber: KARL STORZ

Als Arbeitgeber im Bereich der medizinischen Technologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf technische Exzellenz und kontinuierliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

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Kontaktdaten:

KARL STORZ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director Fertigung Instrumente (m/w/d) erhalten könntest

✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie KARL STORZ auf dich aufmerksam zu machen.

✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch KARL STORZ, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von KARL STORZ für aktuelle Angebote!

✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie KARL STORZ zu landen.

✨Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei KARL STORZ über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director Fertigung Instrumente (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische und operative Führung
Lean Management
Operational Excellence
KPI-basiertes Shopfloor-Management
Störungsmanagement
Qualitätsmanagementsysteme
Regulatorische Anforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei KARL STORZ arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL STORZ vorbereitet

✨Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

✨Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

✨Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.