Senior Director Video Product Technology Management (m/f/d)

Senior Director Video Product Technology Management (m/f/d)

Tuttlingen Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
KARL STORZ

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Verantwortung für Video Produkttechnologie und entwickle innovative Produkte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnologie mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und innovativen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und führe ein talentiertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium, 10-15 Jahre Erfahrung in der Branche und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Ihre Mission

  • Gesamttechnische Verantwortung: Sie übernehmen die technische Managementverantwortung für das Portfolio im Bereich Video Product Technology Management und überwachen die Entwicklung von Spezifikationen für Produkte im Bereich Imaging und OR-Integration. Dabei sind Sie verantwortlich für die globale Leistung des Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus hinweg und gewährleisten technische und operationale Exzellenz, regulatorische Integrität und Innovationskraft.
  • Strategische Portfolioentwicklung: Gemeinsam mit den Abteilungen Portfolio Strategy & Innovation Excellence und Solution Management definieren Sie die strategische Ausrichtung des Portfolios. Sie stellen sicher, dass die Produkte den Marktanforderungen und zukünftigen Trends entsprechen und die Anforderungen der nächsten 3–5 Jahre erfüllen.
  • Führung und Entwicklung: Als Manager führen und entwickeln Sie mehrere Senior Directors und Directors sowie deren Teams. Sie fördern eine Kultur der technischen Exzellenz und Compliance und unterstützen die kontinuierliche Entwicklung der Fähigkeiten innerhalb des Teams.
  • Technische Exzellenz & Compliance: Sie stellen sicher, dass technische Spezifikationen marktführend sind und dass regulatorische Anforderungen (z.B. MDR, FDA) weltweit erfüllt werden. Die Einhaltung von Cybersicherheitsstandards und die kontinuierliche Verbesserung der technischen Dokumentation gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Schnittstellenmanagement: Als zentrale Anlaufstelle fungieren Sie als Brücke zwischen den Solutions- und CRD-Teams sowie anderen internen und externen Stakeholdern. Sie vertreten das Product Technology Management in Managementausschüssen und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
  • Förderung von Innovation: Sie treiben Innovationen voran und stellen sicher, dass technologische Impulse erfolgreich in die Produktentwicklung und das Lösungsmanagement übertragen werden.

Ihre Talente

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, in den Lebenswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich; ein Masterabschluss ist von Vorteil.
  • 10-15 Jahre Erfahrung in einer technischen Branche oder idealerweise in der Medizintechnik.
  • 3-5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, in der Sie upstream oder technische downstream Funktionen leiten.
  • Kenntnisse über KI und Innovationstrends.
  • Starke funktionsübergreifende Führungsfähigkeiten und fundierte Kenntnisse klinischer Anwendungen, medizinischer Geräte und Technologien.
  • Ausgezeichnete Konfliktmanagement-, Risikomanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen können Arbeitszeiten und -orte nach Bedarf vereinbart werden.
  • 30 Urlaubstage und verschiedene Sonderzahlungen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Offenes internes Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, berufliche Fortbildungskurse und vieles mehr.
  • Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing.
  • Subvention für die private Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Verschiedene Betreuungsangebote für Kinder – am Hauptsitz in Tuttlingen.
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitaktivitäten – Angebote variieren je nach Standort.

Senior Director Video Product Technology Management (m/f/d) Arbeitgeber: KARL STORZ

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf technische Exzellenz und kontinuierliche Weiterentwicklung konzentriert. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere umfangreichen Fortbildungsangebote und die Förderung von Führungskompetenzen Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten am Standort Tuttlingen.

KARL STORZ

Kontaktdaten:

KARL STORZ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director Video Product Technology Management (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Erfolge und Herausforderungen klar zu kommunizieren, um deine Führungskompetenzen zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position! Frag nach, wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director Video Product Technology Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Management
Portfolio-Entwicklung
Regulatorische Anforderungen (MDR, FDA)
Cybersicherheitsstandards
Technische Dokumentation
Führungskompetenz
Konfliktmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL STORZ vorbereitet

Verstehe die technische Verantwortung

Mach dich mit den technischen Aspekten der Video Produkttechnologie vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der technischen Leitung und im Management von Produktportfolios präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen an technische Exzellenz und regulatorische Integrität verstehst.

Strategische Ausrichtung betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der strategischen Portfolioentwicklung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Produkte erfolgreich positioniert hast, um Marktanforderungen und zukünftige Trends zu erfüllen. Das zeigt, dass du vorausschauend denken kannst.

Führungskompetenzen hervorheben

Sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams entwickelt und eine Kultur der technischen Exzellenz gefördert hast. Gute Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein.

Innovationsförderung demonstrieren

Sprich darüber, wie du Innovationen in der Produktentwicklung vorangetrieben hast. Bereite dich darauf vor, spezifische technologische Impulse zu nennen, die du erfolgreich in Projekte integriert hast. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv bist.