Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung im Bereich Video Product Technology Management und sorge für innovative Produkte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Medizintechnik und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Technische Gesamtverantwortung: Sie übernehmen die technische Leitung für das Portfolio im Bereich Video Product Technology Management und steuern die Entwicklung von Spezifikationen für Produkte im Bereich Imaging und OR-Integration. Dabei verantworten Sie die globale Performance des Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus hinweg und sichern technische sowie operative Exzellenz, regulatorische Integrität und Innovationskraft.
- Strategische Portfolioentwicklung: Gemeinsam mit den Bereichen Portfolio Strategy & Innovation Excellence sowie Solution Management definieren Sie die strategische Ausrichtung des Portfolios. Sie stellen sicher, dass die Produkte marktgerecht und zukunftsorientiert positioniert sind und die Anforderungen der nächsten 3–5 Jahre erfüllen.
- Führung und Entwicklung: Als Führungskraft leiten und entwickeln Sie mehrere Senior Directors und Directors sowie deren Teams. Sie fördern eine Kultur der technischen Exzellenz und Compliance und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kompetenzen im Team.
- Technische Exzellenz & Compliance: Sie gewährleisten, dass technische Spezifikationen marktführend sind und die regulatorischen Anforderungen (z. B. MDR, FDA) weltweit erfüllt werden. Die Einhaltung von Cybersecurity-Standards und die kontinuierliche Verbesserung der technischen Dokumentation gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Schnittstellenmanagement: Als zentrale Ansprechperson agieren Sie als Brücke zwischen den Solutions- und CRD-Teams sowie weiteren internen und externen Stakeholdern. Sie vertreten das Product Technology Management in Führungsgremien und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Innovationsförderung: Sie treiben Innovationen voran und sorgen dafür, dass technologische Impulse erfolgreich in die Produktentwicklung und das Lösungsmanagement übertragen werden.
Ihre Talente
- Abgeschlossenes Bachelor Studium in Ingenieurwesen, Biowissenschaften oder Ähnliches, Masterabschluss von Vorteil
- 10-15 Jahre Erfahrung in einer technischen Branche oder idealerweise Medizintechnik
- 3-5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, in der Upstream- oder technische Downstreamfunktionen geleitet wurden, Kenntnisse mit KI und Innovationstrends
- Ausgeprägte funktionsübergreifende Führungsqualitäten sowie fundierte Kenntnisse klinischer Anwendungen, medizinischer Geräte und Technologien
- Sehr gute Fähigkeiten in Konfliktmanagement, Risikomanagement und Kommunikation
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache hoch.
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort
Senior Director Video Product Technology Management (m/w/d) Arbeitgeber: KARL STORZ
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung, in der technische Exzellenz und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Teamkultur fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheits- und Freizeitangeboten am Standort Tuttlingen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director Video Product Technology Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du zur technischen Exzellenz und Innovation beitragen kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen in englischer Sprache hochzuladen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director Video Product Technology Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Director Video Product Technology Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Exzellenz und Compliance gefördert hast. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche und die spezifischen Anforderungen kennst und ernst nimmst. So passt du perfekt zu uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website hochlädst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL STORZ vorbereitet
✨Verstehe die technische Verantwortung
Mach dich mit den technischen Aspekten des Video Product Technology Management vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du technische Exzellenz und Compliance in deinen Projekten sichergestellt hast.
✨Strategische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der strategischen Portfolioentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du Produkte marktgerecht positioniert hast und welche Trends du in den nächsten 3-5 Jahren siehst, um das Unternehmen zukunftsorientiert zu unterstützen.
✨Führungskompetenzen betonen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Zeige, wie du Teams entwickelt und eine Kultur der technischen Exzellenz gefördert hast. Denke auch an Situationen, in denen du Konflikte erfolgreich gelöst hast.
✨Kommunikation und Schnittstellenmanagement
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten im Schnittstellenmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du als Brücke zwischen verschiedenen Teams agiert hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.
