ulliTeam führen und entwickeln: Führe dein Team fachlich und disziplinarisch, vereinbare klare Ziele, entwickle Mitarbeitende durch Feedback und Coaching weiter und gewinne gemeinsam mit HR neue Talente. /liliVertrauen und Lernkultur stärken: Schaffe ein offenes Umfeld für Fragen, Fehler und unterschiedliche Perspektiven; löse Konflikte konstruktiv und achte auf nachhaltiges Arbeiten. /liliPrioritäten und Planung gestalten: Übersetze Entwicklungsziele in klare Prioritäten und eine realistische Planung. Mache Risiken und Abhängigkeiten sichtbar und stimme Kapazitäten, Ressourcenbedarf und Engpässe ab. /liliArchitektur und Softwareumsetzung mitgestalten: Begleite Anforderungsanalyse, Architektur- und Technologieentscheidungen. Koordiniere die Erstellung von Regelmodellen und deren Umsetzung in Software sowie die Entwicklung wiederverwendbarer moderner C++-Komponenten für medizintechnische Produkte mit Embedded Linux oder SafeRTOS. Bringe dich bei Bedarf auch operativ im Entwicklungsteam ein; die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden bleibt dabei im Mittelpunkt. /liliZusammenarbeit und Engineering-Standards stärken: Kläre Schnittstellen und Erwartungen mit Fachbereichen und Produktteams, fördere Wissenstransfer, Standards und Best Practices und koordiniere die Unterstützung bei Plattform-Adoption, Integration, Fehlersuche und Wartung. /liliQualität und Prozesse weiterentwickeln: Entwickle unsere bestehenden normkonformen Entwicklungs- und Qualitätsprozesse kontinuierlich weiter, insbesondere Code-Reviews, Build-Automatisierung, CI/CD, Tests und Releases. Sichere regulatorische Konformität und technische Dokumentation und koordiniere die Beiträge deines Teams zu Risikoanalysen, Cybersecurity-Maßnahmen und Änderungsmanagement. Bewerte neue Arbeitsweisen und KI-Werkzeuge nach Nutzen und Eignung. /li /ul h3Deine Mission /h3 ulliTeam führen und entwickeln: Führe dein Team fachlich und disziplinarisch, vereinbare klare Ziele, entwickle Mitarbeitende durch Feedback und Coaching weiter und gewinne gemeinsam mit HR neue Talente. /liliVertrauen und Lernkultur stärken: Schaffe ein offenes Umfeld für Fragen, Fehler und unterschiedliche Perspektiven; löse Konflikte konstruktiv und achte auf nachhaltiges Arbeiten. /liliPrioritäten und Planung gestalten: Übersetze Entwicklungsziele in klare Prioritäten und eine realistische Planung. Mache Risiken und Abhängigkeiten sichtbar und stimme Kapazitäten, Ressourcenbedarf und Engpässe ab. /liliArchitektur und Softwareumsetzung mitgestalten: Begleite Anforderungsanalyse, Architektur- und Technologieentscheidungen. Koordiniere die Erstellung von Regelmodellen und deren Umsetzung in Software sowie die Entwicklung wiederverwendbarer moderner C++-Komponenten für medizintechnische Produkte mit Embedded Linux oder SafeRTOS. Bringe dich bei Bedarf auch operativ im Entwicklungsteam ein; die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden bleibt dabei im Mittelpunkt. /liliZusammenarbeit und Engineering-Standards stärken: Kläre Schnittstellen und Erwartungen mit Fachbereichen und Produktteams, fördere Wissenstransfer, Standards und Best Practices und koordiniere die Unterstützung bei Plattform-Adoption, Integration, Fehlersuche und Wartung. /liliQualität und Prozesse weiterentwickeln: Entwickle unsere bestehenden normkonformen Entwicklungs- und Qualitätsprozesse kontinuierlich weiter, insbesondere Code-Reviews, Build-Automatisierung, CI/CD, Tests und Releases. Sichere regulatorische Konformität und technische Dokumentation und koordiniere die Beiträge deines Teams zu Risikoanalysen, Cybersecurity-Maßnahmen und Änderungsmanagement. Bewerte neue Arbeitsweisen und KI-Werkzeuge nach Nutzen und Eignung. /li /ul h3Deine Talente /h3 ulliErfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung, Zielsetzung, Delegation, Feedback und Entwicklung von Mitarbeitenden /liliFundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in modernem C++ sowie mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung. Vertiefte Kenntnisse in Embedded Linux oder hardwarenaher Software; Erfahrung in der Regelungstechnik ist von Vorteil. Gutes Verständnis der Hardware-Software-Interaktion sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert zu analysieren und Architektur, Softwarequalität und Testbarkeit fundiert zu bewerten /liliErfahrung im Einsatz und in der Validierung KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge sowie in der kritischen Bewertung der damit erzielten Ergebnisse /liliKlare Kommunikation, aktives Zuhören und konstruktive Konfliktlösung; Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführe /liliKenntnis normkonformer Softwareentwicklungs- und Qualitätsprozesse im Medizinbereich, inklusive Dokumentation, Verifikation und pragmatischer Bewertung neuer Arbeitsweisen und Werkzeug /liliAbgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung beziehungsweise gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrun /liliSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse /liliVon Vorteil: praktische Erfahrung mit dem Yocto Project oder SafeRTOS /li /ul h3Deine Benefits /h3 ulliFlexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten /liliErfolgsbeteiligung und Corporate Benefits-Vorteilsangebote /liliWeiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m. /liliVielseitige Tätigkeiten in einem kollegialen Team /liliArbeit in einem familiengeführten und zukunftsorientierten Unternehmen /li /ul #J-18808-Ljbffr
Teamleiter Softwareentwicklung (m/f/d) Arbeitgeber: KARL STORZ
Als Arbeitgeber im Bereich der medizinischen Technologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf technische Exzellenz und kontinuierliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
