Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketingstrategie und sorge für erfolgreiche Produkteinführungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Veterinärmedizin mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle ein leistungsstarkes Team und profitiere von umfangreichen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss und über 15 Jahre Führungserfahrung im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Entwickeln und leiten Sie die globale Downstream-Marketingstrategie für alle Lösungen und Spezialitäten in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen.
- Verantwortung für die Marktleistung, den Einfluss von Produkteinführungen und das Kundenfeedback zur Ableitung von Strategien, Ressourcenallokation und Investitionsentscheidungen.
- Sicherstellen der funktionsübergreifenden Abstimmung zur Erreichung von Umsatz-, Adoptions- und Marken-Zielen.
- Strategische und operative Führung der globalen Veterinärgeschäftseinheit, einschließlich Wachstumsstrategie, Positionierung und kommerzieller Umsetzung.
- Überwachung der globalen Durchführung von Marketingkampagnen und Produkteinführungen, um konsistente Marken- und Kommunikationsstrategien sicherzustellen.
- Management des Marketingbudgets und der Leistungsmessung, einschließlich der Nutzung datengetriebener Analysen und moderner Tools (z. B. KI).
- Aufbau, Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken globalen Marketingteams unter Etablierung agiler Arbeitsweisen.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Funktionen, um Compliance, Schulungsinitiativen und die Entwicklung von KOL-Netzwerken sicherzustellen.
Ihre Talente
- Master-Abschluss oder höher in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Umfangreiche Führungserfahrung (15+ Jahre) in Marketing- oder kommerziellen Rollen, einschließlich mindestens 5 Jahren in einer leitenden Position mit Teamverantwortung.
- Nachweisliche Erfolge in der globalen Marketingführung und der Förderung nachhaltigen kommerziellen Erfolgs.
- Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit mit Regionen und Märkten zur Erreichung von Umsatz- und KPI-Zielen.
- Nachgewiesener Erfolg bei Produkteinführungen und Erfahrung mit komplexen Produkten und Systemen.
- Starke strategische und analytische Fähigkeiten, einschließlich Markteinblicke, Leistungsbewertung und Marketing-ROI.
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten auf Führungsebene, mit Erfahrung in der Teamentwicklung.
- Hohe digitale Affinität (einschließlich KI), starke Expertise in Go-to-Market-Strategien und Marketingausführung sowie fließende Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil).
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen können Arbeitszeiten und -orte nach Bedarf vereinbart werden.
- 30 Urlaubstage und verschiedene Sonderzahlungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Offenes internes Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, berufliche Fortbildungskurse und vieles mehr.
- Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing.
- Subvention für die private Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Verschiedene Betreuungsoptionen – am Hauptsitz in Tuttlingen.
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitaktivitäten – Angebote variieren je nach Standort.
Vice President Market Management (m/f/d) Arbeitgeber: KARL STORZ
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, das persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg fördert. Unsere Zentrale in Tuttlingen bietet zudem attraktive Zusatzleistungen wie Kinderbetreuung und Gesundheitsmanagement, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President Market Management (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie KARL STORZ.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei KARL STORZ ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei KARL STORZ könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von KARL STORZ beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Market Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für KARL STORZ:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was KARL STORZ einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL STORZ vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von KARL STORZ einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für KARL STORZ relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von KARL STORZ einfügt.
