Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz- und Profitwachstum sowie erfolgreiche Portfolioeinführungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und vielfältige Freizeitangebote am Standort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitsmarkt und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss und 15+ Jahre Führungserfahrung im Business Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Verantwortung für Umsatz- und Profitwachstum aller Geschäftsbereiche sowie erfolgreiche Portfolioeinführungen zur Erreichung der KPIs
- Steuerung von Business Cases, Preisstrategien und Go-to-Market-Plänen über alle Segmente hinweg
- Weiterentwicklung und Steuerung eines dynamischen Business-Case-Management-Prozesses in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
- Entwicklung marktgerechter Produktanforderungen und Ableitung von Strategien basierend auf Trends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerb
- Aufbau und Weiterentwicklung eines innovativen, kundenorientierten Lösungsportfolios inkl. Lifecycle‑Management
- Führung, Entwicklung und Befähigung eines Teams inkl. Förderung zukünftiger Kompetenzen und klarer Verantwortungsstrukturen
- Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit (u.a. Markt, Technologie, Transformation) sowie Vertretung auf Executive‑Level
- Betreuung strategischer Kundenbeziehungen, Steuerung kritischer Eskalationen sowie Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten
Ihre Talente
- Masterabschluss oder höher in Business, Engineering, Life Sciences oder einem verwandten Bereich
- Langjährige Führungserfahrung (15+ Jahre) in Produkt‑, Lösungs‑ oder Business Management, davon mindestens 5 Jahre in leitender Position
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Führen großer, cross‑funktionaler Teams sowie in der Erreichung von Geschäftswachstum
- Erfolgreiche Produkt‑Launch‑Erfahrung, idealerweise über verschiedene Produktkategorien (z.B. Single‑use, Instrumente, Capital Devices)
- Ausgeprägte strategische, visionäre und analytische Fähigkeiten, inklusive starker Business‑Analytics‑Kompetenz
- Fundiertes Verständnis des Healthcare‑Marktes, der Kundenbedürfnisse und klinischen Anwendungen
- Exzellente Kommunikations‑, Influencing‑ und Stakeholder‑Management‑Skills sowie Kompetenz in Konfliktmanagement und Change Leadership
- Starke finanzielle und Portfolio‑Management‑Kompetenz, gepaart mit fließenden Englischkenntnissen (weitere Sprachen von Vorteil)
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache hoch.
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse‑Seminarprogramm, umfangreiches E‑Learning‑Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits‑Vorteilsangebote und Fahrrad‑Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort
Vice President Solution Management (m/w/d) Arbeitgeber: KARL STORZ
Als Arbeitgeber im Bereich der medizinischen Technologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf technische Exzellenz und kontinuierliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.