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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden beim Kauf von Neuwagen und begleite sie bis zur Auslieferung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Autohaus mit über 400 Mitarbeitern und dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Entlohnung, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Kundenbeziehungen in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe die Faszination der Automobilwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die thiel gruppe hat die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft gestellt. In unserer Unternehmensgruppe beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter und sind weiter auf Wachstumskurs. Deshalb suchen wir noch mehr Menschen, die an unserem gemeinsamen Erfolg mitarbeiten.
Du begeisterst dich für Autos und hast Freude am Verkauf sowie am Umgang mit Menschen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unseren Kunden das passende Fahrzeug zu vermitteln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Rheda-Wiedenbrück einen Verkaufsberater für Neuwagen der Marke Volkswagen PKW.
Du verkörperst den Menschen hinter der Marke thiel und bist zentraler Ansprechperson für Kunden, Interessenten und Besucher. Du berätst unsere Kunden kompetent und individuell beim Kauf von Neuwagen der Marke Volkswagen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss und der Fahrzeugauslieferung. Du organisierst und begleitest Probefahrten und stellst sicher, dass unsere Kunden ein positives Kauferlebnis haben. Du beobachtest und bearbeitest aktiv den vorhandenen Markt. Du betreust bestehende Kunden auch nach dem Fahrzeugkauf und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Du gewinnst aktiv neue Kunden und pflegst dein persönliches Netzwerk. Du berätst und vermittelst Finanzdienstleistungen (Leasing, Finanzierungen, KFZ-Versicherungen). Du nutzt und verwertest sämtliche Leads aus allen Kanälen (auch online).
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Automobilhandel
- Fundiertes Branchenwissen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Zertifikat als „Geprüfter Automobilverkäufer“ (ZDK)
- Erfahrung im Vertrieb und erste Erfahrungen mit der Marke Volkswagen wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und positive Ausstrahlung
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Gültige Fahrerlaubnis
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen Autohaus
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Leistungsorientierte Entlohnung
- Dienstwagen
- Aral SuperCard/Gutschein Einkaufen und Tanken
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bike Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebsarzt
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Automobilverkäufer für Neuwagen – Volkswagen PKW (m/w/d) Arbeitgeber: Karl Thiel GmbH & Co.
Kontaktperson:
Karl Thiel GmbH & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automobilverkäufer für Neuwagen – Volkswagen PKW (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Automobilverkäufer interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der thiel gruppe, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Volkswagen und die neuesten Modelle. Zeige, dass du ein echter Auto-Fan bist und bereit, Kunden zu begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automobilverkäufer für Neuwagen – Volkswagen PKW (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen, die Leidenschaft für Autos und den Verkauf mitbringen. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits im Automobilverkauf oder in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen mit uns. Zeig, wie du Kunden begeistert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Thiel GmbH & Co. vorbereitest
✨Informiere dich über Volkswagen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Volkswagen und deren aktuellen Modellen auseinandersetzen. Zeige dein Interesse an den neuesten Entwicklungen und Technologien, um zu zeigen, dass du ein echter Auto-Enthusiast bist.
✨Verkaufsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten und überzeugt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und umsetzen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerlebnisse geschaffen hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst und bereit bist, über das Übliche hinauszugehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.