Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HLKS-Projekte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Karl Waechter AG – ein innovatives Unternehmen in der Sanitär- und Heizungsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Region Zürich nachhaltig zu gestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Sanitär- und Heizungsbranche in Zürich.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Overview In dieser Führungsposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für Entwicklung, Wachstum und strategische Ausrichtung der Karl Waechter AG.
Sie repräsentieren das Unternehmen, bauen das Netzwerk aus und akquirieren neue Projekte, um Marktposition und Profitabilität zu stärken.
Sie führen HLKS-Projekte von Beratung bis Abschluss und arbeiten eng mit Bauherren, Architekten, Lieferanten und dem Team zusammen.
Sie setzen Wachstumsstrategien um, entwickeln langfristige Kundenbeziehungen und begleiten Projekte vor Ort.
Diese Rolle bietet die Chance, die Region Zürichs im Bereich Sanitär und Heizung nachhaltig zu gestalten.
Verantwortungsbereiche Gesamtverantwortung für Weiterentwicklung, Wachstum und Ausrichtung des Unternehmens Repräsentation des Unternehmens extern und Netzwerkarbeit zur Akquise neuer Projekte Positionierung des Unternehmens im Markt und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Ausbau des Kundenstamms und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Projektleitung HLKS (Wohnbau, Gewerbe
Geschäftsleiter:in (alle) Arbeitgeber: Karl Waechter
Die Karl Waechter AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Region Zürich. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig nachhaltige Lösungen im Bereich Sanitär und Heizung gestalten. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung der Branche beizutragen.
