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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projektteams und sei die zentrale Ansprechperson für Mandanten im Health Care Sektor.
- Arbeitgeber: Forvis Mazars ist eine führende Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit über 35.000 Professionals weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Tage Urlaub und bezuschusste Wertkonten für flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-/Masterabschluss und Erfahrung in der Jahresabschlussprüfung nach HGB oder IFRS erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu individuellen Lernpfaden und Coachings für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 35.000 Professionals, davon mehr als 2.500 an 12 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.
Das erwartet Dich:
- Als Prüfungsleiter in bist du für die fachliche Leitung und Motivation von Projektteams verantwortlich und agierst gleichzeitig als zentrale Ansprechperson für unsere Mandanten.
- Jahres- und Konzernabschlussprüfungen im Health Care Sektor mit Bezug zu Krankenhäusern im nationalen Umfeld.
- Steile Lernkurve sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Wirtschaftsprüfern.
- Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit / ESG.
- Flexibilität und Abwechslung dank Homeoffice oder Arbeiten im Büro, Überstundenregelung sowie bezuschusste Wertkonten für eine längere Auszeit zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub im Jahr.
Das bringst Du mit:
- Bachelor- / Masterabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung in der Jahresabschlussprüfung nach HGB und / oder in der Prüfung von Reporting Packages nach IFRS.
- Erste Führungserfahrung verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit.
- Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung und Eigeninitiative.
Lass dich fördern:
- Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen.
- Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit.
- Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club.
- Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen.
- Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical).
Eine umfassende Übersicht unserer Benefits findest du hier.
Teamassistenz / Mitarbeiter Zentrale (gn) Arbeitgeber: Karl Wagenaar GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Karl Wagenaar GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz / Mitarbeiter Zentrale (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Audit und Tax, insbesondere im Gesundheitssektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei Forvis Mazars beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz / Mitarbeiter Zentrale (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Achte darauf, in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darzustellen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Jahresabschlussprüfung nach HGB und IFRS.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Forvis Mazars arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamassistenz reizt. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Serviceorientierung ein.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen hervor und stelle sicher, dass deine Führungserfahrung und Problemlösungskompetenz deutlich erkennbar sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Wagenaar GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Forvis Mazars. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine gewisse Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Motivation zeigen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen und deine Problemlösungskompetenz testen. Überlege dir Beispiele, in denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch unter Beweis zu stellen. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
