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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Außendienst für hochwertige Küchenprodukte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung in der Küchenzubehörbranche.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitsweise, 30 Tage Urlaub und faire Vergütung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag in einem stabilen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Persönlichkeit und Reisebereitschaft sind wichtiger als formale Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die familiengeführte Karl Weis u. Cie. GmbH steht bereits seit 1903 für hochwertiges Küchenzubehör aus Edelstahl und vertreibt seine Produkte überwiegend im deutschen und europäischen Fachhandel. Das Produktportfolio von Karl Weis umfasst ca. 1.400 Produkte rund um stilvolle Tisch- und Kochkultur. Zur Stärkung unserer Geschäftskundenbeziehungen und der Erschließung von Marktpotentialen suchen wir ab dem einen motivierten und kundenorientierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Westdeutschland (Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland).
Aufgaben
- Sie übernehmen einen festen und langjährigen Kundenstamm von Groß- und Einzelhandelsfachgeschäften in Westdeutschland.
- Sie pflegen den Kontakt vor Ort im Sinne einer langfristigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
- Sie präsentieren und vertreiben unser Produktportfolio strategisch, wachstumsoptimiert und nachhaltig.
- Sie betreiben Neukundenakquise und sind verantwortlich für die ganzheitliche Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebiets.
- Sie nutzen unser CRM-System zur strukturierten Tourenplanung und Dokumentation Ihrer Kundenkontakte.
- Sie repräsentieren die Firma Karl Weis deutschlandweit bei verschiedenen Branchenmessen.
Qualifikation
- Ihre Charaktereigenschaften sind uns wichtiger als Ihre berufliche Qualifikation oder Vorerfahrung. Hierzu gehören:
- Eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit.
- Eine verantwortungsbewusste, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Empathie im Umgang mit Kunden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte, dauerhafte Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.
- Von Vorteil: Ein gehobener Bildungsabschluss (Studium oder Fachwirt) bei Berufseinsteigern oder mehrjährige Erfahrung im B2B- oder B2C-Vertrieb bei erfahrenen Kandidaten.
Benefits
- Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung für ein großes Reisegebiet.
- Einen Firmenwagen im Mittelklassesegment inkl. unbegrenzter Privatnutzung.
- Moderne IT-Ausstattung mit iPad und Smartphone.
- Faire Vergütung mit einem hohen Fixanteil.
- Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit 1903 bestehenden Familienunternehmen.
Sind Ihnen weitere Punkte an Ihrem neuen Job wichtig? Gerne sprechen wir darüber!
Dieser Job passt zu Ihnen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihres Lebenslaufs und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an thimo.braun (at) weis .de. Sollten Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich gerne jederzeit an uns.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Geschäftskundenvertrieb - Gebiet West Arbeitgeber: Karl Weis u. Cie. GmbH
Kontaktperson:
Karl Weis u. Cie. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Geschäftskundenvertrieb - Gebiet West
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Karl Weis und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Branchenmessen oder Events, bei denen Karl Weis vertreten ist. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Geschäftskundenvertrieb - Gebiet West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Außendienst bist.
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Erkläre uns, warum du dich für die Position interessierst und was du mitbringst.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Weis u. Cie. GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Karl Weis u. Cie. GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte an und verstehe, was sie von anderen Anbietern unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Außendienstmitarbeiter zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle viel Reisen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reiseplanung organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass du an einer langfristigen Partnerschaft interessiert bist.