Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei spannenden Innenausbauprojekten und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und Teamevents für eine optimale Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viele Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Innenausbau, Teamfähigkeit und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Interesse an den spezifischen Herausforderungen hochwertiger Innenausbauprojekte.
Verständnis für technische Details und Umsetzungsmöglichkeiten.
Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit.
Die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Eine strukturierte und selbständige Denk- und Arbeitsweise.
Gute Kenntnisse in MS Office.
Nice to have: Ausbildung als Tischler:in, ACAD-Kenntnisse, Führerschein.
Aufgaben:
- Du unterstützt unser Team in der Projekt- und Bauleitung in vielfältigen Bereichen – von der Planung und Umsetzung von Bauprojekten über die Dokumentation und das Aufmaß bis hin zur Erstellung von Plan- und Revisionsunterlagen.
- Du trägst zur Lösung konstruktiver Herausforderungen bei.
- Du hilfst bei der Organisation der Baustelle und der Koordination der Logistik, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Du erhältst Einblicke ins Projektcontrolling und Nachtragsmanagement, um Deinen wirtschaftlichen Projektblick zu schärfen.
Besonders spannend ist es, wenn Du Dich für diese Bereiche begeistern kannst: Projektmanagement, Innenausbau, Bauprozesse, VOB, Projektcontrolling, Bauleitung, Organisation, innovative Werkstoffe und nachhaltige Materialien, Holzbearbeitung.
Mit Gleitzeit und FREI-Tagen unterstützen wir eine flexible Arbeitsgestaltung zur optimalen Work-Life-Balance.
Wir investieren in Schulungen, um sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung des gesamten Teams zu fördern.
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung ermöglicht es, sowohl im Büro als auch von jedem Ort aus zu arbeiten, der produktives Arbeiten fördert.
Bei uns gibt es z.B. Skiausfahrten und Sommerfeste, um den Teamgeist zu stärken und Erfolge gemeinsam zu feiern.
Wir feiern die Vielfalt und wollen kein 08/15. Egal woher Du kommst, wen Du liebst oder woran Du glaubst, bei uns bist du genau richtig.
Wir wissen, dass nur gemeinsam Großes erreicht werden kann. Deshalb fördern wir Teamwork, Zusammenhalt und offene Kommunikation.
In unserem motivierten Team kann jede:r ihr/sein Potenzial voll entfalten.
Interesse an einer Ausbildung bei Westermann? Zeig uns, was in Dir steckt – wir freuen uns, Dich bald kennenzulernen!
Deine Skills passen nicht in eine Schublade? Zeig uns, wie Du unser Team bereichern kannst.
Bist Du unsicher, ob Du eine Ausbildung beginnen oder lieber ein Duales Studium absolvieren solltest? Vielleicht ist auch erst einmal ein Praktikum das Richtige für Dich?
Egal, welche Richtung Du einschlagen möchtest, melde Dich bei uns, und lass uns gemeinsam durchstarten!
Du hast Interesse? Dann melde Dich einfach bei uns. Wir freuen uns auf Dich.
Meike Deuschle steht Dir als Ansprechpartnerin für alle Fragen zum Thema „Karriere bei Westermann“ zur Verfügung. Zögere nicht, sie anzurufen.
Praktikant:in im Studium Innenausbau/Holztechnik Arbeitgeber: Karl Westermann GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Karl Westermann GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant:in im Studium Innenausbau/Holztechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Professoren über deine Suche. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen geblieben wären.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Wenn du zeigst, dass du dich mit uns identifizieren kannst, wird das deine Chancen erheblich steigern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der direkteste Weg zu uns und zeigt, dass du dich für unser Unternehmen interessierst. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant:in im Studium Innenausbau/Holztechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Innenausbau und Holztechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du genau zu uns passt!
Technische Details nicht vergessen!: Da wir Wert auf technische Details legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Kenntnisse in MS Office und eventuell ACAD erwähnen. Zeig uns, dass du die technischen Herausforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Westermann GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Details
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen im Innenausbau vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Techniken in der Holztechnik, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Teamfähigkeit zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Einsatzfreude verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Strukturierte Denkweise demonstrieren
Zeige im Gespräch, dass du eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise hast. Erkläre, wie du Projekte planst und umsetzt, und bringe konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika mit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du wirklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.