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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Recyclinghof und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Karle Recycling GmbH – seit 75 Jahren erfolgreich in der Recyclingbranche.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recyclings und arbeite an der frischen Luft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recycling und Teamführung, technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 75 Jahren ist die Karle Recycling GmbH in der Entsorgungs- und Recyclingbranche erfolgreich. Unser Recyclingzentrum in Stuttgart-Feuerbach gehört zu den modernsten in Europa. Für unser Betriebsgelände suchen wir jetzt eine/n Platzmeister / Leiter Betriebshof Recycling (m/w/d).
Standort: Karle Recycling – Stuttgart-Feuerbach
Aufgaben:
- Deine Tätigkeit findet zu 80 % auf dem Platz und zu 20 % im Büro statt.
- Du führst das Team der gewerblichen Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch.
- Du überwachst Abläufe.
- Du motivierst dein Team und gibst Arbeitsanweisungen.
- Du packst bei Bedarf mit an.
- Du befundest die angelieferten Abfälle.
- Du übernimmst administrative Aufgaben.
- Du erstellst Schicht- und Urlaubspläne.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Profil:
- Du arbeitest gern an der frischen Luft.
- Du hast Erfahrung im Bereich Recycling.
- Du kennst dich mit Metallen, Mineralik und Sondermüll aus.
- Du kannst ein Team führen und motivieren.
- Du bringst technisches Verständnis mit.
- Du hast Lust auf Personalverantwortung.
- Du bist durchsetzungsstark und motiviert, Abläufe zu optimieren.
Von Vorteil:
- Du kannst einen Bagger bedienen oder möchtest es lernen.
- Du hast einen LKW-Führerschein.
Wir bieten:
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche.
- Chefs sind für dich da, Türen stehen offen.
- Nach einem Jahr – ggf. Karle-Prämie.
- Nach einem Jahr – ggf. Urlaubsgeld.
- Wir bezahlen 50 % deines Deutschlandtickets inkl. VVS-Upgrade.
- Wir bieten dir nach der Probezeit das Jobrad-Leasing.
- Wir bilden dich intern & extern weiter (Karle Akademie).
- S-Bahn und Stadtbahn sind nur 600 m entfernt.
- Kostenlose Parkplätze.
- Mitarbeiterrabatte.
- Mitarbeiter-App.
- Firmenevents & Feiern.
Du hast Lust, bei uns zu arbeiten? Dann klick einfach auf den Button und bewirb dich direkt bei uns – mit einem Anschreiben, deinem Lebenslauf und wann du bei uns anfangen kannst. Du kannst uns auch gerne eine E-Mail schicken. Wir antworten dir innerhalb von drei Tagen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Karle Recycling GmbH
Friedrich-Scholer-Str. 570469 Stuttgart
Tel.: 0711 25 94 67-0
Platzleitung Recyclinghof (m/w/d) Arbeitgeber: Karle Recycling GmbH
Kontaktperson:
Karle Recycling GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Platzleitung Recyclinghof (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Platzleitung Recyclinghof interessierst, schau dir das Unternehmen genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Recyclingbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Karle Recycling, die dir wertvolle Einblicke geben können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk auszubauen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen im Bereich Recycling und Teamführung am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das hilft dir, sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schneller zu bearbeiten. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Platzleitung Recyclinghof (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau bei Karle Recycling arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Platzmeister begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Recyclingbereich und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Wenn du Erfahrung mit Metallen, Mineralik oder Sondermüll hast, dann nenn das konkret! Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg! Klicke auf den Button und lade dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf hoch. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dir zeitnah antworten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karle Recycling GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Karle Recycling GmbH verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und ihre aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Überwachung von Abläufen verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du gerne im Recyclingbereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Platzmeister reizt. Deine Begeisterung für die Branche und die Aufgaben wird positiv wahrgenommen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Karle Recycling GmbH interne und externe Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.