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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Recyclingbetrieb und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Karle Recycling GmbH – ein führendes Unternehmen in der Recyclingbranche.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recyclings und arbeite an einem modernen Standort.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recycling und Teamführung, technisches Verständnis von Vorteil.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Seit 75 Jahren ist die Karle Recycling GmbH in der Entsorgungs- und Recyclingbranche erfolgreich. Unser Recyclingzentrum in Stuttgart-Feuerbach gehört zu den modernsten in Europa. Für unser Betriebsgelände suchen wir jetzt eine/n:
Standort: Karle Recycling – Stuttgart-Feuerbach
Aufgaben
- Deine Tätigkeit findet zu 80 % auf dem Platz und zu 20 % im Büro statt
- Du führst das Team der gewerblichen Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch
- Du überwachst Abläufe
- Du motivierst dein Team und gibst Arbeitsanweisungen
- Du packst bei Bedarf mit an
- Du befundest die angelieferten Abfälle
- Du übernimmst administrative Aufgaben
- Du erstellst Schicht- und Urlaubspläne
- Du verantwortest die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Profil
- Du arbeitest gern an der frischen Luft
- Du hast Erfahrung im Bereich Recycling
- Du kennst dich mit Metallen, Mineralik und Sondermüll aus
- Du kannst ein Team führen und motivieren
- Du bringst technisches Verständnis mit
- Du hast Lust auf Personalverantwortung
- Du bist durchsetzungsstark und bist motiviert, Abläufe zu optimieren
Von Vorteil:
- Du kannst einen Bagger bedienen oder möchtest es lernen
- Du hast einen LKW-Führerschein
Wir bieten
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
- Chefs sind für dich da, Türen stehen offen
- Nach einem Jahr – ggf. Karle-Prämie
- Nach einem Jahr – ggf. Urlaubsgeld
- Wir bezahlen 50 % deines Deutschlandtickets inkl. VVS-Upgrade
- Wir bieten dir nach der Probezeit das Jobrad-Leasing
- Wir bilden dich intern & extern weiter (Karle Akademie)
- S-Bahn und Stadtbahn sind nur 600 m entfernt
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-App
- Firmenevents & Feiern
Du hast Lust, bei uns zu arbeiten? Dann klick einfach auf den Button und bewirb dich direkt bei uns – mit einem Anschreiben, deinem Lebenslauf und wann du bei uns anfangen kannst. Du kannst uns auch gerne eine E-Mail an karriere@karlerecycling.de schicken. Wir antworten dir innerhalb von drei Tagen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Karle Recycling GmbH
Friedrich-Scholer-Str. 570469 Stuttgart
Tel.: 0711 25 94 67-0
karriere@karlerecycling.de
Platzmeister / Leiter Betriebshof Recycling (m/w/d) Arbeitgeber: Karle Recycling GmbH
Kontaktperson:
Karle Recycling GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Platzmeister / Leiter Betriebshof Recycling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Platzmeister interessierst, schau dir das Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen im Recyclingbereich einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Recyclingbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Karle Recycling, die dir wertvolle Einblicke geben können. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Recycling und über die spezifischen Abläufe bei Karle Recycling. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Wir glauben an dich!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Recycling und Teamführung in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Platzmeister / Leiter Betriebshof Recycling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu Karle Recycling passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Recycling und wie du dein Team motivieren kannst. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen enthält. Wir wollen sehen, was du drauf hast – also zeig uns deine besten Seiten!
Sei konkret bei deinen Verfügbarkeiten: Sag uns genau, wann du starten kannst. Das hilft uns, die Planung zu erleichtern und zeigt, dass du organisiert bist. Wir freuen uns auf einen schnellen Start!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Klicke auf den Bewerbungsbutton und lade deine Unterlagen hoch. So bist du nur einen Schritt von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karle Recycling GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Karle Recycling GmbH und deren Werte. Verstehe, was sie in der Recyclingbranche einzigartig macht und wie du zu ihrem Erfolg beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Prozessoptimierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Recycling
Sprich darüber, warum dir das Thema Recycling am Herzen liegt und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine sinnvolle Aufgabe.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Betrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.