Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere alle logistischen Prozesse und führe das Team.
- Arbeitgeber: Karle Recycling ist seit 75 Jahren in der Entsorgungs- und Recyclingbranche tätig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Krisensicherheit, Weiterbildung und Gesundheitsprämien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik in einem modernen Unternehmen mit und arbeite in einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Logistik, Führungskompetenz und eine abgeschlossene Ausbildung.
- Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail oder über den Button – wir antworten innerhalb von drei Tagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du verantwortest und koordinierst sämtliche, die Logistik betreffende, Prozesse und Aufgaben. Du führst die Mitarbeiter:innen unserer gemeinsamen Disposition mit Degenkolbe Recycling. Du erfüllst und setzt die Unternehmensziele im Bereich der Logistik um und bist in engem Austausch mit der Geschäftsleitung. Du stellst sicher, dass Vorschriften und Gesetze (u.a. Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitszeitengesetz, Kennzeichnungs- und Deklarationsvorschriften) im Bereich der Logistik eingehalten werden. Du bist dafür verantwortlich, dass die Schulung, Weiterbildung und Fortbildung von Mitarbeiter:innen im Zusammenhang mit Logistikaufgaben sichergestellt wird. Du bist verantwortlich für den Fuhrpark (Bedarfsplanung, Sicherheitsüberprüfungen, vorbeugende Wartung). Du hast die Verantwortung für unsere Behälter (Bedarfsplanung, Sicherheitsüberprüfungen, Bestellabrufe, Ausschreibungen). Du verantwortest den Bereich Einkauf und Koordination von Fremddienstleistungen (Frachtdienstleister, Fremdspediteure). Du erarbeitest zusammen mit unseren verbundenen Unternehmen übergreifende Logistikkonzepte. Du stellst die Bereitstellung notwendiger Papiere im Bereich des Abfallnachweiswesens (Übernahme- und Begleitscheine) sicher. Du übernimmst die Vertreterfunktion als Disponent bei personellen Engpässen.
Das bieten wir Dir:
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche.
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung).
- Karle-Prämie nach einem Jahr.
- Urlaubsgeld nach einem Jahr.
- Wir bilden dich intern & extern weiter (Karle Akademie).
- Wir zahlen dir monatlich das Deutschlandticket inkl. VVS-Upgrade.
- Wir bieten dir das Jobrad-Leasing.
- Monatliche Gesundheitsprämie in Form eines Gutscheins.
- S-Bahn und Stadtbahn sind nur 600 m entfernt.
- Kostenlose Parkplätze.
- Mitarbeiterrabatte.
- Mitarbeiter-App.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Logistik und Disposition und triffst den Ton der Fahrerschaft.
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder gleichwertige Berufsausbildung.
- Du hast die Bereitschaft, Probleme anzupacken und pragmatische Lösungen zu finden.
- Du bist positiv eingestellt und ein empathischer Teamplayer.
Deine Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik.
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der Entsorgungsbranche.
- Erfolge und Erfahrungen in der operativen Abwicklung und Steuerung von Logistikprozessen.
- Erfahrungen in der Prozessoptimierung.
- Erfahrung im Umgang mit Speditionen und externen Dienstleistern.
Weitere Anforderungen:
- Kenntnisse in den Softwareanwendungen ELO, Recy, Mulco, Office und 3CX wünschenswert.
Du hast Lust, bei uns zu arbeiten? Dann klick einfach auf den Button und bewirb dich direkt bei uns – mit einem Anschreiben, deinem Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung und wann du bei uns anfangen kannst. Du kannst uns auch gerne eine E-Mail an karriere@karlerecycling.de schicken. Wir antworten dir innerhalb von drei Tagen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Seit 75 Jahren ist die Karle Recycling GmbH in der Entsorgungs- und Recyclingbranche erfolgreich. Unser Recyclingzentrum in Stuttgart-Feuerbach gehört zu den modernsten in Europa.
Leiter:in Fuhrpark und Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Karlerecycling
Kontaktperson:
Karlerecycling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Fuhrpark und Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Logistikbranche, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Logistik und Disposition konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele für Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik- und Entsorgungsbranche. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt und wie diese in die Unternehmensziele integriert werden können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Bewerbungsprozess. Wenn du die Möglichkeit hast, erwähne in Gesprächen, wie du Teams motivierst und Schulungen planst, um die Mitarbeiterentwicklung zu fördern. Dies wird deine Eignung für die Leitungsposition unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Fuhrpark und Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Leiter:in Fuhrpark und Logistik interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Logistik mit den Werten und Zielen des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung in der Logistik und Disposition. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Logistikprozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast.
Zeige deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du Mitarbeiter:innen motiviert, geschult oder bei der Problemlösung unterstützt hast.
Achte auf die Einhaltung von Vorschriften: Erwähne in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Vorschriften und Gesetzen im Bereich Logistik verstehst und bereit bist, diese einzuhalten. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlerecycling vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und Disposition. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Vorschriften und Gesetze
Stelle sicher, dass du die relevanten Vorschriften wie Lenk- und Ruhezeiten sowie das Arbeitszeitengesetz gut verstehst. Dies zeigt dein Engagement für die Einhaltung von Standards in der Logistik.
✨Teamführung und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Betone, wie du ein empathischer Teamplayer bist und wie du die Kommunikation innerhalb deines Teams förderst.
✨Pragmatische Problemlösungsansätze
Sei bereit, Beispiele für Situationen zu geben, in denen du pragmatische Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und Herausforderungen effektiv angehst.
