Backstubenleiter - Bäckermeister (Mensch)

Backstubenleiter - Bäckermeister (Mensch)

Oberhausen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Bäcker-Team und entwickle innovative Rezepturen.
  • Unternehmen: Karls, eine dynamische Bäckerei mit kreativen Ideen.
  • Vorteile: Verantwortung, Teamprämien, attraktive Mitarbeiterangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima und spannende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bäckerei und inspiriere mit hochwertigen Produkten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Bäcker-Ausbildung und idealerweise Meisterbrief oder Erfahrung in leitender Rolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

In unseren Karls Schau-Bäckereien kombinieren wir traditionelles Handwerk mit kreativen Ideen und moderner Dynamik. Unser Wachstum kennt keine Grenzen: Bis 2035 entstehen 13 weitere Standorte, die unsere Fans mit innovativen Backwaren begeistern. Karls steht für ständigen Fortschritt, visionäre Ideen und unvergessliche Genussmomente. Gestalte mit uns die Zukunft unserer Bäckerei, die inspiriert und begeistert!

Deine Benefits

  • Eine Position, in der Du Verantwortung übernehmen und Deine Ideen umsetzen kannst.
  • Als Teammanager Manufakturen/ Backstubenleiter gn kannst Du Deinen Stundenlohn durch eine gemeinsame Teamleistung um bis zu 10 % täglich steigern.
  • Zuschläge: Extra Vergütung an Sonn- und Feiertagen.
  • Eine Arbeitsumgebung, die inspiriert und täglich neue Möglichkeiten bietet.
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Familiäres Betriebsklima: Arbeite in einem herzlichen Umfeld, das von Teamgeist geprägt ist.

Dein Job

  • Du übernimmst die Leitung unseres Bäcker-Teams und sorgst dafür, dass unsere hochwertigen Produkte mit höchster Qualität entstehen.
  • Neben der Führung bist Du operativ tätig und setzt Dein handwerkliches Können täglich ein.
  • Du entwickelst Rezepturen weiter, bringst neue Ideen ein und achtest auf eine perfekte Umsetzung.
  • Mit Deinem Organisationstalent koordinierst Du Arbeitsabläufe, überwachst die Einhaltung von Standards und sorgst für ein motiviertes Team.
  • Hygiene und Ordnung sind für Dich selbstverständlich, und Du bist ein Vorbild für Deine Kolleg:innen.

Das wünschen wir uns von Dir

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Bäcker und idealerweise eine Weiterbildung zum Bäckermeister oder umfassende Erfahrung in einer leitenden Rolle.
  • Leidenschaft für Dein Handwerk und die Fähigkeit, Dein Team für Qualität und Tradition zu begeistern.
  • Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Freude an der Entwicklung neuer Produkte und dem direkten Kontakt mit unseren Fans in unserer offenen Backstube.
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und der Wunsch, die Bäckerei als Herzstück unseres Angebots weiterzuentwickeln.

Warum Karls?

Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, Deine Visionen umzusetzen, Deine Führungsqualitäten zu stärken und mit einem motivierten Team etwas Besonderes zu schaffen. Wenn Du eine Mischung aus Führung, Kreativität und operativer Arbeit suchst, bist Du bei uns genau richtig.

Interesse?

Bewirb Dich jetzt und bring Deine Gastro-Energie ins Spiel - wir freuen uns riesig auf Deine Bewerbung!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Weitere Informationen findest Du direkt unter: karls.de/jobs

Backstubenleiter - Bäckermeister (Mensch) Arbeitgeber: Karls Markt OHG

Karls bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du als Backstubenleiter die Möglichkeit hast, Deine kreativen Ideen und Führungsqualitäten einzubringen. Mit attraktiven Mitarbeiterangeboten, einem familiären Betriebsklima und der Chance auf berufliche Weiterentwicklung ist Karls der ideale Arbeitgeber für alle, die Leidenschaft für das Bäckerhandwerk mit Teamgeist verbinden möchten. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint und gestalte die Zukunft unserer Bäckerei aktiv mit.

K

Kontaktdaten:

Karls Markt OHG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Backstubenleiter - Bäckermeister (Mensch) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Karls Markt OHG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backstubenleiter - Bäckermeister (Mensch) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Handwerkliches Können
Rezepturentwicklung
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Leidenschaft für das Bäckerhandwerk

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Karls Markt OHG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Karls Markt OHG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Karls Markt OHG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Karls Markt OHG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karls Markt OHG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Karls Markt OHG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Karls Markt OHG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.