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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Erdbeer-Verkäufern digital und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Karls Erlebnis-Dorf ist ein wachsendes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Personalrabatte und ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Erlebe die aufregende Erdbeer-Saison und schaffe unvergessliche Kundenmomente.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung in der Teamführung und bist digital fit.
- Andere Informationen: Wir bieten dir bei Bedarf eine Unterkunft auf Zeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karls Erlebnis-Dorf ist nicht nur ein Ort voller Abenteuer, sondern ein Familien-Unternehmen, das kontinuierlich wächst – sowohl an unseren Standorten als auch in unserem legendären Erdbeerverkauf. Seit über 100 Jahren ist die Erdbeerernte unsere dynamischste Zeit im Jahr – unsere "fünfte Jahreszeit". Von Ende April bis Ende September steht alles im Zeichen der Erdbeere: Unsere Felder blühen, die Erdbeeren reifen täglich, und unsere Teams aus VerkäuferInnen, FahrerInnen und PflückerInnen wachsen stetig.
Um unser Wachstum auch digital weiter voranzutreiben und unsere Teams optimal zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen engagierten Digitalen Teammanager (Mensch), der die digitale Betreuung unserer Erdbeer-VerkäuferInnen übernimmt und für Führung sowie Qualitätssicherung verantwortlich ist.
Deine Talente
- Kommunikation: Kommunikation ist deine Superkraft. Menschliche Werte als digitaler Standbetreuer zu vermitteln, ist bei deiner Online-Betreuung wichtiger denn je. Du interagierst mit deinen Verkäufern über digitale Tools. Deine täglichen Standbesuche per Videocall sind deine Möglichkeit, dein Team durch menschliche und klare Kommunikation zu führen.
- Motivation: Du stehst deinem Team zur Seite und spornst sie jeden Tag an, die schönsten Kundenmomente zu schaffen. Deine Fähigkeit, sie zu motivieren, durch ein Lob oder Danke, macht den Unterschied.
- Wissen vermitteln: Du bringst neuen Verkäufern alle Geheimnisse unserer Erdbeer-Welt bei und hilfst den Erfahrenen, ihr Wissen aufzufrischen. Dein Talent, Wissen zu vermitteln, sorgt dafür, dass alle in deinem Team bestens vorbereitet sind und immer auf dem neuesten Stand arbeiten.
- Problemlöser: Ob technische Störungen oder organisatorische Herausforderungen: Deine Fähigkeit, schnell, flexibel und einfallsreich Lösungen zu finden, hält die Verkaufsstände am Laufen und sorgt für einen reibungslosen Ablauf.
- Ziele geben: Du gibst Deinem Team klare Ziele und hilfst ihnen dabei, diese zu erreichen. Euer gemeinsames Ziel ist es, die schönsten Erdbeeren zu verkaufen und unsere Kunden glücklich zu machen.
Wir wünschen uns von Dir
- Idealerweise hast Du schon Erfahrung in der Teamführung.
- Du bist digital fit und kannst über Online-Kanäle genauso gut kommunizieren und mit Leichtigkeit jedem alles erklären, wie im echten Leben.
- 5-Tage-Woche Erdbeer-Action von Ende April bis Ende September.
Klingt für Dich nach einer tollen Zeit? Dann bist Du genau richtig als digitaler Standbetreuer / Teammanager (Mensch) 2025. Als digitaler Standbetreuer bist Du verantwortlich für ein Verkaufsgebiet mit rund 50 originalen Karls-Verkaufsständen und ca. 250 Erdbeer-Verkäufern. Du sorgst dafür, dass an unseren Verkaufsständen alles reibungslos funktioniert, die Verkaufsprozesse wie am Schnürchen laufen, unterstützt Dein Team bei Herausforderungen und achtest auf die Einhaltung unserer Karls-Rituale. Dein Platz? Die Erdbeer-Zentrale in Rövershagen, von dort hast du alles virtuell im Blick.
Deine Benefits
- Die minutengenaue Abrechnung wird bei Karls von allen geliebt.
- Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
- Arbeiten auf einem höchst effektiven Niveau.
- Ein offenes Ohr – Dein Feedback ist uns wichtig.
- Personalrabatt im Manufakturenmarkt, der Gastronomie, Hotellerie und natürlich auf Erdbeeren.
Du kommst nicht aus dem schönen MV? Kein Problem. Bei Bedarf stellen wir Dir ein Zuhause auf Zeit mit einer praktischen Grundausstattung, kostenfrei.
Also: Wo bist Du? Wir freuen uns auf Dich! Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich bei Karls und lass uns gemeinsam einzigartige Erlebnisse schaffen.
Jetzt bewerben. Standorte: Rövershagen 18182. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Weitere Informationen findest Du direkt unter: karls.de/jobs
Digitaler Standbetreuer Arbeitgeber: Karls Markt OHG
Kontaktperson:
Karls Markt OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitaler Standbetreuer
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen in der Branche zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die digitale Betreuung im Verkaufsbereich auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten digitalen Tools und Technologien, die in der Verkaufsbetreuung verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und bereit bist, diese in deiner Arbeit einzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten in einem Vorstellungsgespräch unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um dein Team effektiv zu führen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten, indem du Beispiele aus der Vergangenheit teilst, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich als wertvollen Kandidaten für die Position des digitalen Standbetreuers zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitaler Standbetreuer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Digitaler Standbetreuer zugeschnitten ist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamführung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorheben, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Konzentriere dich auf deine Fähigkeiten im digitalen Bereich und deine Motivationstechnik.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karls Markt OHG vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine deiner Superkräfte sein sollte, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast. Überlege dir, wie du digitale Tools effektiv nutzen kannst, um Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Motivation ist der Schlüssel
Bereite einige Ideen vor, wie du dein Team motivieren kannst. Denke an spezifische Situationen, in denen du durch Lob oder Anerkennung einen positiven Einfluss auf die Leistung deines Teams hattest. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du schnell und kreativ Lösungen gefunden hast, um Probleme zu lösen und den Betrieb am Laufen zu halten.
✨Ziele setzen und erreichen
Diskutiere, wie du klare Ziele für dein Team definieren und sie dabei unterstützen kannst, diese zu erreichen. Überlege dir, welche Methoden du verwenden würdest, um sicherzustellen, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind und motiviert bleiben.
