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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team digital, motiviere Verkäufer und löse Probleme.
- Arbeitgeber: Wir sind die Erdbeer-Welt, die Freude und Qualität vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Kundenmomente und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Teamgeist sind unerlässlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einer spannenden Saison mit viel Interaktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kommunikation
Kommunikation ist deine Superkraft. Menschliche Werte als digitaler Standbetreuer zu vermitteln, ist bei deiner Online-Betreuung wichtiger denn je. Du interagierst mit deinen Verkäufern über digitale Tools. Deine täglichen Standbesuche per Videocall sind deine Möglichkeit, dein Team durch menschliche und klare Kommunikation zu führen.
Motivation
Du stehst deinem Team zur Seite und spornst sie jeden Tag an, die schönsten Kundenmomente zu schaffen. Deine Fähigkeit, sie zu motivieren, durch ein Lob oder Danke, macht den Unterschied.
Wissen vermitteln
Du bringst neuen Verkäufern alle Geheimnisse unserer Erdbeer-Welt bei und hilfst den Erfahrenen, ihr Wissen aufzufrischen. Dein Talent, Wissen zu vermitteln, sorgt dafür, dass alle in deinem Team bestens vorbereitet sind und immer auf dem neuesten Stand arbeiten.
Problemlöser
Ob technische Störungen oder organisatorische Herausforderungen: Deine Fähigkeit, schnell, flexibel und einfallsreich Lösungen zu finden, hält die Verkaufsstände am Laufen und sorgt für einen reibungslosen Ablauf.
Ziele geben
Du gibst Deinem Team klare Ziele und hilfst ihnen dabei, diese zu erreichen. Euer gemeinsames Ziel ist es, die schönsten Erdbeeren zu verkaufen und unsere Kunden glücklich zu machen.
Digitaler Standbetreuer / Teammanager (Mensch) Saison - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Karls Markt OHG
Kontaktperson:
Karls Markt OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitaler Standbetreuer / Teammanager (Mensch) Saison - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um dich in der Branche zu vernetzen. Besuche Online-Events oder Webinare, die sich mit digitalem Management und Teamführung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Erwartungen an die Rolle erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Motivation und dein Engagement, indem du aktiv an Diskussionen in sozialen Medien teilnimmst. Teile deine Gedanken zu Themen wie Teamführung und Kundenservice, um deine Expertise zu demonstrieren und auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Ein tiefes Verständnis für unser Angebot wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs überzeugend zu argumentieren und zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitaler Standbetreuer / Teammanager (Mensch) Saison - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf konkrete Beispiele anführen, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellen.
Motivation und Teamarbeit hervorheben: Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Zeige auf, wie du anderen hilfst, ihre Ziele zu erreichen.
Problemlösungsfähigkeiten darstellen: Gib Beispiele für Situationen, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karls Markt OHG vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine deiner Superkräfte sein sollte, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Motivation ist der Schlüssel
Bereite einige Strategien vor, die du verwendet hast, um dein Team zu motivieren. Denke an spezifische Situationen, in denen dein Lob oder deine Anerkennung einen positiven Einfluss auf die Leistung deines Teams hatte.
✨Wissen teilen
Überlege dir, wie du Wissen effektiv vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du neuen Verkäufern geholfen hast, sich einzuarbeiten, und wie du erfahrenen Kollegen geholfen hast, ihr Wissen aufzufrischen.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Denke an konkrete Beispiele, in denen du technische oder organisatorische Probleme schnell gelöst hast. Zeige, dass du flexibel und einfallsreich bist, um Herausforderungen zu meistern und den Verkaufsstand am Laufen zu halten.
