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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Karls durch kreatives Recruiting und innovative Personalstrategien.
- Arbeitgeber: Karls ist ein dynamisches Unternehmen mit einer inspirierenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und forme die Karrieremöglichkeiten für andere.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und ein GespĂĽr fĂĽr kreative Marketingstrategien.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karls steht für Fortschritt, visionäre Ideen und eine Unternehmenskultur, die begeistert. Unser Ziel ist es, neue Karlsianer zu finden, zu fördern und eine Arbeitswelt zu gestalten, die inspiriert. Mit 13 geplanten Standorten bis 2035 bieten wir dynamische Chancen und Möglichkeiten. Als Teil unseres Recruiting-Teams prägst du die Zukunft von Karls und setzt innovative Strategien im Personalmanagement um. Gemeinsam finden wir die Menschen, die mit uns wachsen und unsere Visionen leben. Werde Teil einer modernen Erfolgsgeschichte voller Leidenschaft, Teamgeist und Energie!
Das wĂĽnschen wir uns von Dir
Du liebst Menschen, hast Herzblut fĂĽr Marketing & Rekrutieren von neuen Mitarbeitern & erkennst ruck zuck, ob der Bewerber & das Jobprofil zusammenpassen. Deine Erfahrung in der Rekrutierung & im Bewerbermanagement hast Du bereits gesammelt. Du weiĂźt, dass eine gut geschaltete Anzeige im Wording genauso wichtig ist, wie eine passende Instagram-Kampagne. Du beherrschst die gängigen Medienkanäle. Deine Kreativität ist grenzenlos – Du denkst auĂźerhalb der Box & steuerst stets eine bunte Palette an Ideen bei, um die passenden Kandidaten zu finden. Du bist Digital-Profi & kennst die neusten Tools & Trends. Mit der gleichen Leidenschaft stellst Du SpĂĽlerIn, TeammanagerIn oder GeschäftsfĂĽhrerIn ein. Du bist organisiert in allem, was Du tust & setzt Deine Prioritäten genau. Deine hohe VertrauenswĂĽrdigkeit & Loyalität zeichnen Dich aus. Du besitzt einen FĂĽhrerschein der Klasse B und bist bereit, im Rahmen Deiner Aufgaben unsere Standorte oder Veranstaltungen flexibel anzusteuern.
Das ist Dein Job
Zuverlässig & gewissenhaft übernimmst Du das Recruiting für Deinen Standort oder sogar mehrere Karls-Standorte – mit klarem Blick für Qualität & Tempo. Du begleitest den gesamten Prozess: vom aktiven Bewerber-Sourcing über Interviews bis zur Einstellung. Du arbeitest eng mit unseren Geschäftsleitern zusammen und verstehst deren Personalbedarfe genau. Du formulierst zielgerichtete Stellenanzeigen, pflegst die Jobportale und steuerst den gesamten Kommunikationsprozess mit Bewerbenden – klar, verbindlich und professionell. Du organisierst Bewerbermanagement, Kampagnenplanung und Terminkoordination souverän und eigenständig. Du entwickelst kreative Inhalte für unser Personalmarketing, erstellst z.B. Canva-Visuals und wirkst bei Social-Media-Kampagnen aktiv mit. Dein Wissen im Arbeitsrecht setzt Du charmant & zielgerichtet ein. Du bist international unterwegs – sprichst Deutsch, Englisch oder zur Not auch mit Händen & Füßen. Du bringst Dich engagiert ein, übernimmst Verantwortung und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse bei. Du packst an, bist unkompliziert, selbstsicher und denkst lösungsorientiert – egal, ob es um Spüler:innen oder Geschäftsführer:innen geht.
Region und Benefits
Wähle zuerst eine Region aus
Rövershagen bei Rostock
- wir sponsern seit Jahren kleinere & größere Vereine unserer Region
- feste Karlsianer haben die Möglichkeit, Freikarten in unserer VIP-Loge bei den Rostocker Seawolves, zu erhalten
Ganzjährige Testpreise in unseren Hotels
- für unsere Lieblingslauben, unser Upcycling-Hotel „alles Paletti“ & unser einzigartiges Eishotel in Rövershagen
- Ermäßigungen bei der Vermittlung der Übernachtung an Freunde & Familie
Darauf sind wir stolz
- Qualitätssiegel \“Familienurlaub MV\“ 2024
- Top Arbeitgeber Hotel und Gastro 2022
- GĂĽtesiegel \“KIDS und Co – Empfohlen\“ (Cala-Verlag) 2021
- HolidayCheck Special Award 2022 fĂĽr unser Upcycling-Hotel \“Alles Paletti\“
- Top 100 der deutschen SehenswĂĽrdigkeiten 2021
- Travelcircus Top Familienpark 2021
- Auszeichnung 12 Tollen Ausflugstipps MV
- Travelcircus Top Kiddies-Freizeitpark 2020
- Auszeichnung Check 24 Freizeitparks 2018
- Auszeichnung \“Brandenburg barrierefrei\“
- Auszeichnung Siegel „Mehr Sicherheit im Urlaubsland“ 2021
- Präsenzschulungen & Webinare in unserer hauseigenen Karls Academy
- tolle Schulungen wie die \“Herzerobererschulung\“ oder die \“GlĂĽckspilzschulung\“ erwarten Dich
- Diversity wird bei Karls von Beginn an gelebt
- wir lieben Vielfältigkeit, wir lieben Dich so wie Du bist
- wir leben & lieben unsere 7 Adjektive
- wir sind: familiär, authentisch, kreativ, natürlich, großzügig, augenzwinkernd & liebevoll
- wir leben & lieben das DU in allen Bereichen
- Rabatt auf Erdbeeren
- Personalrabatt auf Erdbeeren
- werteorientierte Unternehmenskultur
- kurze Entscheidungswege & die direkte Nähe zur Unternehmensleitung
- flache Hierarchien
- Teamgeist & Zusammenhalt – wir Karlsianer verstehen uns als Familie, wir halten zusammen und sind füreinander da
- Wertschätzung – erhalte alle 3 Monate einen roten Umschlag mit einem kleinen Dankeschön für Deine Arbeit
- Personalrabatt im Manufakturen-Markt – 15% Handelsrabatt
- Berry-Smart – Lerne Deutsch – Dein kostenloser Deutschkurs
- ab Tag 1 kannst Du unseren 3-monatigen, kostenlosen Online-Deutschkurs belegen
- Wir freuen uns schon jetzt auf Deine Ergebnisse
- Dein Feedback ist uns wichtig – hier wirst Du gehört
- ob Kritik oder Lob, bei uns kannst Du loswerden, was Dir auf dem Herzen liegt
- Zahle Dir einen Teil Deines Lohnes cash auf die Hand aus
- einfache und flexible Auszahlung an all unseren Kassen
- Intelligente Dienstkleidung – intelligente & schicke Arbeitskleidung wird Dir vor Deinem ersten Arbeitstag per Post zugeschickt
- die Dienstkleidung ist direkt auf deinen Arbeitsplatz abgestimmt
- Betriebliche Altersvorsorge – ab einem unbefristeten Arbeitsvertrag, mit festem Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Pünktliche Lohnzahlung – minutengenaue & pünktliche Bezahlung immer zum 15. des Folgemonats, Sonn- & Feiertagszuschläge
- Aufstiegsmöglichkeiten – in vielen Bereichen freuen wir uns über Quereinsteiger; wir bereiten Dich sicher auf Deine Arbeit vor & bilden Dich auch als Fachkraft aus
- Wir helfen Dir, wenn Du uns brauchst – solltest Du in eine private Notsituation kommen, hat Familie Dahl immer ein offenes Ohr für Dich
- gemeinsam finden wir eine individuelle Lösung
Hinweis
…wenn Du Dich am Sonntag schon auf die Arbeit freust, dann weißt Du, dass Du angekommen bist.
#J-18808-Ljbffr
HR-Manager Recruiting (Mensch) Arbeitgeber: Karls Markt OHG
Kontaktperson:
Karls Markt OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Manager Recruiting (Mensch)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Karls und vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Karls verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Vision des Unternehmens zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Erstelle ein kurzes Video oder eine Präsentation, in der du zeigst, wie du innovative Rekrutierungsstrategien umsetzen würdest – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Karls gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Manager Recruiting (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ein ansprechendes Layout und achte darauf, dass deine Persönlichkeit durchscheint. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch ein bisschen Spaß machen!
Pass dein Wording an!: Achte darauf, dass dein Text zu unserer Unternehmenskultur passt. Verwende eine Sprache, die zu uns und der Stelle als HR-Manager Recruiting passt. Zeig uns, dass du die Vision von Karls verstehst und mit uns wachsen möchtest!
Mach es persönlich!: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die Stelle zugeschnitten ist. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir möchten wissen, was dich antreibt und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karls Markt OHG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Karls. Zeige im Interview, dass du die familiäre und kreative Atmosphäre schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
✨Kreativität zeigen
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, bringe Ideen mit, wie du innovative Rekrutierungsstrategien umsetzen würdest. Überlege dir auch, wie du Social-Media-Kampagnen gestalten könntest, um die richtigen Kandidaten anzusprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Talente zu finden.
