Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unser Lager und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Karls - ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Zuschläge an Feiertagen und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine dynamische Zukunft in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Logistik-Erfahrung und PKW-Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine inspirierende Arbeitsumgebung und spannende Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Karls steht für Fortschritt, Teamgeist und eine klare Mission: Unsere einzigartigen Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort bereitzustellen. In unserem Lager bist Du ein wichtiger Teil des Teams, bringst Deine Ideen ein und hilfst dabei, die Abläufe auf das nächste Level zu heben. Mit Deinem Organisationstalent und Deinem Blick für Ordnung und Struktur sorgst Du dafür, dass alles reibungslos läuft. Werde Teil von Karls und gestalte mit uns eine dynamische und erfolgreiche Zukunft!
Das ist Dein Job:
- Perfekte Lagerstruktur schaffen: Deine Mission ist es, ein optimal organisiertes Lager zu gewährleisten.
- Macher-Mentalität: Jede Palette bekommt von Dir den passenden Platz zugewiesen – Du packst tatkräftig an.
- Akkurates Kommissionieren: Präzision ist Dein Markenzeichen, wenn es darum geht, unsere vielfältigen Artikel zu kommissionieren.
- To-Do's im Blick behalten: Kontrolle des Wareneingangs und -ausgangs. Sicherstellen, dass beim Verladen alles sicher verpackt ist und jeder Artikel pünktlich in seinem Bereich landet.
- Moderne Arbeitsmittel nutzen: Artikelgenaue Erfassung, Inventur und Warenumlagerungen erfolgen mithilfe unserer mobilen Karlssoftware.
- Professioneller Umgang mit Geräten: Du bedienst Hubwagen und Gabelstapler wie ein Profi.
Das wünschen wir uns von Dir:
- PKW-Führerschein Klasse B
- Logistik-Erfahrung: Idealerweise eine Ausbildung in der Logistik oder erste Lagererfahrungen.
- Staplerschein: Kein Problem, diesen kannst Du bei uns machen.
- Bereit für das 2-Schichtsystem mit Arbeitsbeginn um 4 Uhr oder 12 Uhr.
- Du arbeitest gründlich und effizient beim Bereitstellen der Waren. Auch in Spitzenzeiten behältst Du stets den Überblick.
- Dein Umgang zeichnet sich durch Freundlichkeit und Zuverlässigkeit aus.
- Ordnungsliebe: Du bist zufrieden, wenn alles an seinem richtigen Platz liegt.
- Kurze Wege, offene Türen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen liegen Dir am Herzen.
Deine Benefits:
- 30 Urlaubstage.
- Zuschläge: Extra Vergütung an Sonn- und Feiertagen.
- Eine Arbeitsumgebung, die inspiriert und täglich neue Möglichkeiten bietet.
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Familiäres Betriebsklima: Arbeite in einem herzlichen Umfeld, das von Teamgeist geprägt ist.
Interesse? Bewirb Dich jetzt und bring Deine Gastro-Energie ins Spiel – wir freuen uns riesig auf Deine Bewerbung!
Lagerist - Lagerhelfer - Logistiker (Mensch) Arbeitgeber: Karls Markt OHG
Kontaktperson:
Karls Markt OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist - Lagerhelfer - Logistiker (Mensch)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du die Möglichkeit hast, besuche das Unternehmen oder nimm an Jobmessen teil. So kannst Du direkt mit den Leuten sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über Karls und überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass Du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Das zeigt Dein Interesse und Du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam die Lagerstruktur auf das nächste Level heben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist - Lagerhelfer - Logistiker (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamgeist passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung in der Logistik oder im Lager? Dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du deine Macher-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Präzision ist wichtig, besonders in der Logistik. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben zeigt uns, dass du Ordnung und Struktur schätzt – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karls Markt OHG vorbereitest
✨Informiere Dich über Karls
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über Karls informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte und die Mission an. Wenn Du weißt, was das Unternehmen antreibt, kannst Du Deine Antworten besser auf deren Erwartungen abstimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Lagerbereich zeigen. Sei bereit, zu erklären, wie Du in der Vergangenheit Ordnung und Struktur geschaffen hast oder wie Du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige Deine Macher-Mentalität
Karls sucht nach jemandem, der tatkräftig anpackt. Bereite Dich darauf vor, Deine proaktive Einstellung zu demonstrieren. Erkläre, wie Du in stressigen Situationen den Überblick behältst und welche Maßnahmen Du ergreifst, um Abläufe zu optimieren.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit im Lager. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Rolle Du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass Du Wert auf Teamgeist legst und bereit bist, Dich einzubringen.