Senior Produktmanager - Digitale Produkte (Mensch)

Job DescriptionMit Karls Erlebnisdorf, ursprünglich als Erdbeerhof gegründet, haben wir uns zu einem erfolgreichen Betreiber von acht Freizeitparks in Deutschland entwickelt, und unser Wachstum hält an. Bis 2035 wird niemand in Deutschland länger als eine Stunde zu einem Erlebnisdorf von Karls fahren müssen. Mit einer Vielzahl von Attraktionen – von Achterbahnen, Spielplätzen, Manufakturen und Restaurants bis hin zu Hotels – bieten wir jährlich Millionen von Besuchern einzigartige Erlebnisse. Bis zum Jahr 2035 planen wir, die Anzahl unserer Erlebnisdörfer auf bis zu 22 zu erweitern. Dabei bleiben wir fair, authentisch, großzügig, familiär, augenzwinkernd, liebevoll und kreativ.Senior Produktmanager – Digitale Produkte (Mensch)IHRE AUFGABENAls Senior Produkt Manager übernimmst du die Verantwortung für die digitale Produktlandschaft von Karls Erlebnisdorf. Das sind aktuell die App, die Webseite und der Onlineshop. Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung dieser Produkte, um den wachsenden Anforderungen unserer Erlebnis-Dörfer gerecht zu werden. Deine Arbeit wird maßgeblich dazu beitragen, eine nachhaltige und skalierbare digitale Infrastruktur aufzubauen, die unser Wachstum bis 2035 und darüber hinaus unterstützt. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams, externen Partnern und dem digitalen Vertrieb, um digitale Innovationen effektiv umzusetzen.Dein JobWeiterentwicklung der digitalen Produktlandschaft: Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung aller digitalen Produkte, die unsere Erlebnis-Dörfer unterstützen, anhand einer von dir erstellten Roadmap. Dein Fokus liegt auf der technischen Umsetzung und Skalierung bestehender Systeme sowie der Einführung neuer Lösungen. Aktuell umfasst dies die Karls App, die Karls Webseite und den Karls Online-Shop. Dabei betreust und entwickelst du unser Shopware-Setup sowie den eigens entwickelten Ticketshop weiter. Du stellst sicher, dass alle Maßnahmen priorisiert werden und die Abstimmung zwischen internen und externen Beteiligten reibungslos funktioniert.Technische Infrastruktur & Tracking: Gemeinsam mit der Vertriebsleiterin entwickelst du ein Tracking-Konzept, das eine durchgängige Messbarkeit entlang aller digitalen Kontaktpunkte ermöglicht. Du setzt dieses technisch um und sorgst für eine datenbasierte Steuerung des digitalen Vertriebs. Gleichzeitig arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Website und unseres CMS (aktuell Unite CMS), optimierst deren Performance und stellst sicher, dass die Plattform skalierbar bleibt.Praktische Analyse und Konsolidierung: Du analysierst bestehende digitale Prozesse, eliminierst Redundanzen und baust eine einheitliche, kundenorientierte Plattform auf. Dabei setzt du konkrete Maßnahmen um, die den gesamten digitalen Auftritt effizienter und nutzerfreundlicher gestalten.Engagierte Zusammenarbeit & Umsetzung: Zusammen mit dem digitalen Vertriebsteam und der internen IT entwickelst du neue Kampagnen, Test-Szenarien und digitale Projekte. Ihr setzt Maßnahmen nicht nur strategisch auf, sondern bringt sie direkt in die Umsetzung – mit klarem Fokus auf Performance-Optimierung und messbare Erfolge.Management von Ressourcen & Partnern: Du steuerst externe Agenturen und Entwickler, optimierst bestehende Setups und stellst sicher, dass die Zusammenarbeit effizient und zielorientiert verläuft. Zudem bringst du praktische Verbesserungen in unsere Outsourcing-Strukturen ein, um Umsatzpotenziale gezielt zu steigern.IHRE VORAUSSETZUNGEN4-8 Jahre Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung im B2C-Bereich.Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen.Hands-on-Mentalität: Du bist bereit, dich selbst in technische Herausforderungen einzubringen, eng mit Entwicklern oder Agenturen zusammenzuarbeiten.Mindestens 5 Jahre fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung und die Fähigkeit, sowohl Teams als auch externe Partner zu leiten.RahmenbedingungenArbeitsort: In Deiner 3-monatigen Onboardingzeit bist Du hier vor Ort in Rövershagen. Danach gern 2-3 Tage vor Ort – somit bist Du ein halber Mecklenburger und darfst dort arbeiten wo andere Urlaub machen.Arbeitszeit: VollzeitBerichtslinie: Geschäftsleiter DigitalisierungUNSERE ANGEBOTE30 Tage Urlaub für Deine Erholung und AusgleichStrukturierte Einarbeitung und klare Prozesse in unserer Buchhaltung.Raum für Deine Ideen – Gestalte unsere Buchhaltungsprozesse aktiv mit.Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten.Eine außergewöhnlich liebevolle Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Karls-Familie! Wir freuen uns darauf, dich kennen zulernen.Jetzt bewerbenStandorte: Rövershagen 18182Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Weitere Informationen findest Du direkt unter: Website