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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für die digitale Betreuung unserer Erdbeer-VerkäuferInnen.
- Arbeitgeber: Karls Erlebnis-Dorf ist ein wachsendes Familienunternehmen voller Abenteuer.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte und eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und digitalem Fokus.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest digital fit sein und gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
- Andere Informationen: Die Saison läuft von Ende April bis Ende September.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karls Erlebnis-Dorf ist nicht nur ein Ort voller Abenteuer, sondern ein Familien-Unternehmen, das kontinuierlich wächst - sowohl an unseren Standorten als auch in unserem legendären Erdbeerverkauf. Um unser Wachstum auch digital weiter voranzutreiben und unsere Teams optimal zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen engagierten Digitalen Teammanager (Mensch), der die digitale Betreuung unserer Erdbeer-VerkäuferInnen übernimmt und für Führung sowie Qualitätssicherung verantwortlich ist.
Deine Talente vermitteln, ist bei deiner Online-Betreuung wichtiger denn je. Du bist digital fit und kannst über Online-Kanäle genauso gut kommunizieren.
- 5-Tage-Woche
- Erdbeer-Action von Ende April bis Ende September
- Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien
- Personalrabatt im Manufakturenmarkt, der Gastronomie
Stellenbezeichnung: Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Karls Markt OHG
Kontaktperson:
Karls Markt OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenbezeichnung: Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf digitale Teamführung und das Management von Verkaufsständen konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine digitale Kompetenz! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im digitalen Management zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit digitale Tools genutzt hast, um Teams zu leiten oder Verkaufsprozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und im E-Commerce. Zeige während des Gesprächs, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Erdbeer-Verkäufe von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenbezeichnung: Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Karls Erlebnis-Dorf. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine digitale Kompetenz und Führungserfahrung, die für die Rolle als Digitaler Teammanager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für digitale Kommunikation und Teamführung ein und zeige, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karls Markt OHG vorbereitest
✨Bereite dich auf digitale Kommunikation vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf digitale Betreuung hat, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du effektiv über Online-Kanäle kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Tools genutzt hast, um Teams zu unterstützen oder Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Besonderheiten des Erdbeerverkaufs und die Herausforderungen, die mit der digitalen Betreuung verbunden sind. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen mit, wie du das Wachstum digital unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
