Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und inspiriere dein Team im Einzelhandel mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Karls Erlebnis-Handel: kreativ, einzigartig und voller Leidenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Betriebsklima, Weiterbildung und bis zu 10% mehr Lohn durch Teamleistung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und setze deine Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Einzelhandelsausbildung und Erfahrung in der Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Karls Erlebnis-Handel: einzigartig, kreativ und liebevoll! Bis 2035 entstehen 13 neue Karls Erlebnis-Dörfer, die Shopping für Manufakturprodukte und Exklusives für Haus & Garten neu definieren. Werde Teil unserer bunten Karls-Familie und erlebe eine Handelswelt, die begeistert, berührt und Spaß macht. Handgemachte Unikate, regionale Highlights und jede Menge Herzblut – das macht Karls so besonders. Jeder Besuch ist ein kleines Abenteuer, ein Fest für die Sinne und ein Moment, der hängen bleibt.
Bist Du bereit, Verantwortung zu übernehmen und Dein Team mit Herz und Verstand zu führen? Wenn Warenpräsentation für Dich Kunst ist, Menschenführung Deine Leidenschaft und Erfolgsgeschichten Dein Ziel, dann haben wir genau den richtigen Platz für Dich als Teamleiter im Einzelhandel!
Du hast eine hohe Affinität zur Handelsware. Du weißt, wie ein perfekter Warenaufbau Fans begeistert. Das richtige Etikett, die Liebe zum Detail und ein starker Warendruck sind für Dich keine Aufgabe, sondern pure Motivation. Kurzum: Du stehst auf attraktive, starke Warenpräsentationen, in denen die Liebe im Detail steckt und Dir damit gute Erfolge garantieren.
Du führst, inspirierst und entwickelst Dein Team eigenständig – immer mit einem Auge auf das individuelle Potenzial jedes Einzelnen. Ob Personaleinsatz oder tägliche Meetings – Organisation liegt Dir im Blut, und dabei verlierst Du nie den Überblick. Zu Deinen Aufgaben zählen die Vorbereitung der täglichen Meetings und die Durchführung von Produktschulungen.
Du bist verantwortlich für das Erscheinungsbild des Bauernmarktes und für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und weiteren Schnittstellen im Betrieb. Als Richtungsweiser liebst Du Menschen. Dein Stil ist klar, fair und respektvoll – Du verstehst Menschen und führst mit Fingerspitzengefühl. Umsatzfördernd und gleichzeitig serviceorientiert? Für Dich kein Widerspruch, sondern Standard. Eine klare, faire und respektvolle Ansprache ist für Dich genauso wichtig wie der Zusammenhalt des Teams. Dein sympathisches Auftreten und Deine Offenheit begeistern Mitarbeiter und Fans gleichermaßen.
Mit einer abgeschlossenen Einzelhandelsausbildung und Erfahrung in Sortimentssteuerung, Dienstplangestaltung und Co. bist Du ein echter Profi. Ordnung, Sauberkeit und klare Ziele – für Dich der Schlüssel zu einem erfolgreichen Markt. Vom Umgang mit MS Office über Sortimentssteuerung und Warenpräsentation, "Rennerpflege" und Dienstplangestaltung bis hin zu Themen wie Einhaltung von attraktiven Umsatzzielen bist Du so sicher wie das "Amen" in der Kirche.
Du liebst Verantwortung und fühlst Dich in einem dynamischen Betrieb flacher Hierarchien pudelwohl. Eine Position, in der Du Verantwortung übernehmen und Deine Ideen umsetzen kannst. Als Teammanager kannst Du Deinen Stundenlohn durch eine gemeinsame Teamleistung um bis zu 10 % täglich steigern.
Familiäres Betriebsklima: Arbeite in einem herzlichen Umfeld, das von Teamgeist geprägt ist. Zuschläge: Extra Vergütung an Sonn- und Feiertagen. Weiterbildung: regelmäßige Schulungen für Deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Hierarchielose Kommunikation: direkter und offener Austausch ganz easy mobil und vor Ort.
Teammanager Einzelhandel (Mensch) Arbeitgeber: Karls Markt OHG
Kontaktperson:
Karls Markt OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teammanager Einzelhandel (Mensch)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe auf Messen, Netzwerktreffen oder in lokale Cafés, wo sich die Branche trifft. Zeige dein Interesse und sprich mit Leuten – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich zu vernetzen und deine Fähigkeiten zu zeigen. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für den Einzelhandel zeigen, und folge Unternehmen, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Karls Erlebnis-Handel und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team inspirieren würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Und vergiss nicht, deine Bewerbung persönlich zu gestalten – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teammanager Einzelhandel (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an Karls begeistert!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf Details!: Wie bei einer perfekten Warenpräsentation zählt auch hier jedes Detail. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unserer bunten Karls-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karls Markt OHG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission von Karls Erlebnis-Handel zu verstehen. Zeige im Gespräch, dass du die kreative und liebevolle Atmosphäre schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teammanager zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder eine beeindruckende Warenpräsentation umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Lass deine Begeisterung für die Handelsware und die Kunst der Warenpräsentation durchscheinen. Sprich darüber, wie wichtig dir Details sind und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzt. Das wird deine Motivation und Eignung für die Position unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team und das Unternehmen insgesamt unterstützen kannst.