Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Karls Academy strategisch und entwickle innovative Schulungsformate.
- Unternehmen: Karls, ein Unternehmen mit visionärer Kultur und dynamischen Herausforderungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Nähe zur Unternehmensleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und inspiriere Menschen durch Wissen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalentwicklung und Leidenschaft für moderne Lehrmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Karls steht für Fortschritt, visionäre Ideen & eine Unternehmenskultur, die begeistert.
Unser Ziel ist es, neue Karlsianer zu entwickeln, die mit ihrer Expertise & Leidenschaft unser Wachstum aktiv mitgestalten.
Mit 13 geplanten Standorten bis 2035 erwarten Dich dynamische Herausforderungen & spannende Möglichkeiten, Deine Fachkenntnisse einzubringen.
Du denkst Weiterbildung neu?
Dann bring unsere Academy aufs nächste Level!
- Das wünschen wir uns von Dir
- Du denkst visionär, hast eine fundierte Ausbildung oder ein Studium in Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar & bringst mehrjährige Erfahrung in Weiterbildung, Training oder Lehre mit.
- Du weißt, wie moderne Weiterbildung heute & morgen aussehen muss, & bringst Ideen schnell vom Konzept in die Realität.
- Als Kommunikations-Tiger begeisterst Du Menschen & vermittelst auch komplexe Themen verständlich.
- Du bist Dozent aus Leidenschaft, stehst selbst gern vor Mitarbeitern & Führungskräften & bewegst Menschen durch Wissen, Praxis & Begeisterung.
- Du verstehst Führungskräfteentwicklung als kontinuierlichen Prozess aus Praxis, Entwicklung & echter Auseinandersetzung.
- Du entscheidest, probierst aus & setzt um, statt Dich in endlosen Abstimmungen zu verlieren.
- Du bist kommunikativ, neugierig & mutig genug, auch mal zu fragen: „Warum machen wir das eigentlich so?“
- Dein Job
• Du gibst der Karls Academy eine neue Richtung
- Du übernimmst die strategische Leitung, entwickelst eine klare Vision & hebst Inhalte, Formate, Prozesse & Lernerlebnisse auf ein neues Level.
- Du entwickelst Schulungsinhalte selbst & gestaltest daraus moderne, praxisnahe Präsenz- & Online-Schulungen für Mitarbeiter & Führungskräfte.
- Du baust eine Lernwelt, die zu Karls passt: praktisch, modern, digital, emotional & mit echtem Mehrwert.
• Du bist selbst Dozent & entwickelst Dein Team
- Du hältst interaktive, energiegeladene Schulungen im Ulrike Dahl-Style – mit Übungen, Rollenspielen, Diskussionen & echten Karls-Situationen, die zum Mitdenken, Ausprobieren & Handeln bewegen.
- Du führst & entwickelst Dein Dozententeam weiter & bist selbst regelmäßig in unseren Erlebnis-Dörfern unterwegs, um Schulungen direkt vor Ort durchzuführen.
- Du machst aus Wissen echte Aha-Momente & entwickelst Trainings, die Menschen nachhaltig bewegen.
• Du entwickelst unsere Führungskräfte
- Du entwickelst unsere Führungskräfteentwicklung strategisch weiter, erkennst Entwicklungsfelder & übersetzt sie in konkrete Trainings, Workshops & Entwicklungsprogramme.
- Du vermittelst Führung mit Praxis, Haltung, Klarheit & echtem Karls-Bezug statt nur aus dem Lehrbuch.
- Du entwickelst Menschen, die wiederum unsere Teams entwickeln & damit unsere gesamte Karls-Familie stärken.
• Du bringst Geschwindigkeit in unsere Prozesse
- Du analysierst Academy-Prozesse & machst sie konsequent schneller, einfacher & digitaler.
- Du entwickelst neue Prozesse & bringst sie mit Deinem Team direkt an unseren Standorten in die Umsetzung.
- Du sorgst dafür, dass gute Ideen schnell sichtbar werden & genutzt werden, statt monatelang auf To-do-Listen zu liegen.
• Du entwickelst unsere digitale Lernwelt
- Du denkst unsere Karls PEP-App & weitere Systeme aktiv weiter, entwickelst neue Features mit & erkennst digitale Möglichkeiten mit echtem Mehrwert.
- Du kombinierst Präsenz, Online, App, Video & interaktive Formate zu einer modernen Lernwelt.
- Du findest neue Wege, Wissen schnell, einfach & attraktiv zu unseren Teams zu bringen.
• Du machst unsere Academy internationaler
- Du entwickelst Schulungen, die auch unsere internationalen Karlsianer optimal erreichen & fördern.
- Du berücksichtigst Sprache, Verständlichkeit, Kultur & digitale Zugänglichkeit von Anfang an.
- Du gestaltest Formate, die länderübergreifend funktionieren & unsere Karls-Kultur überall erlebbar machen.
• Du machst Onboarding zum Erlebnis
- Du entwickelst unser Schulungs-Onboarding gemeinsam mit dem Personalmanagement konsequent weiter.
- Du sorgst dafür, dass neue Karlsianer von Anfang an verstehen, was Karls ausmacht, wofür wir stehen & wie wir miteinander arbeiten.
- Du verbindest einzelne Schulungen zu einem Onboarding, das Orientierung gibt, begeistert & Lust auf mehr macht.
- Wähle zuerst eine Region aus
- Warnsdorf bei Lübeck
- wir sponsern seit Jahren kleinere & größere Vereine unserer Region
- feste Karlsianer haben die Möglichkeit, Freikarten in unserer VIP-Loge bei den Rostocker Seawolves, zu erhalten
- für unsere Lieblingslauben, unser Upcycling-Hotel „alles Paletti“ & unser einzigartiges Eishotel in Rövershagen
- Ermäßigungen bei der Vermittlung der Übernachtung an Freunde & Familie
- Auszeichnung Check 24 Freizeitparks 2018
- Travelcircus Top Familienpark 2021
- Gütesiegel "KIDS und Co - Empfohlen" (Cala-Verlag) 2021
- Holiday Check Special Award 2022 für unser Upcycling-Hotel "Alles Paletti"
- Auszeichnung 12 Tollen Ausflugstipps MV
- Travelcircus Top Kiddies-Freizeitpark 2020
- Top 100 der deutschen Sehenswürdigkeiten 2021
- Auszeichnung "Brandenburg barrierefrei"\
- Auszeichnung Siegel „Mehr Sicherheit im Urlaubsland“ 2021
- Top Arbeitgeber Hotel und Gastro 2022
- Qualitätssiegel "Familienurlaub MV" 2024
- Auszeichnung Holiday Check Gold Award 2025
- Norddeutscher Handelspreis 2024
- Auszeichnung Holiday Check Award 2023
- VDFU Sonderpreis Innovation
- Präsenzschulungen & Webinare in unserer hauseigenen Karls Academy
- tolle Schulungen wie die "Herzerobererschulung" oder die "Glückspilzschulung" erwarten Dich
- Diversity wird bei Karls von Beginn an gelebt
- wir lieben Vielfältigkeit, wir lieben Dich so wie Du bist
- Du hast die Möglichkeit, durch gemeinsame Teamarbeit Deinen Lohn täglich um 6 % zu steigern.
- wir leben & lieben unsere 7 Adjektive
- wir sind: familiär, authentisch, kreativ, natürlich, großzügig, augenzwinkernd & liebevoll
- wir leben & lieben das DU in allen Bereichen
- Personalrabatt auf Erdbeeren
- werteorientierte Unternehmenskultur
- kurze Entscheidungswege & die direkte Nähe zur Unternehmensleitung
- flache Hierachien
- wir Karlsianer verstehen uns als Familie. Wir halten zusammen und sind für einander da & das in allen Bereichen.
- erhalte alle 3 Monate einen roten Umschlag mit einem kleinen Dankeschön für Deine Arbeit
- 15% Handelsrabatt im Manufakturen-Markt
- ab Tag 1. kannst Du unseren 3-monatigen, kostenlosen Online-Deutschkurs belegen
- Wir freuen uns schon jetzt auf Deine Ergebnisse
- hier wirst Du gehört
- ob Kritik oder Lob, bei uns kannst Du loswerden, was Dir auf dem Herzen liegt
- Zahle Dir einen Teil Deines Lohn`s cash auf die Hand aus
- einfache und flexible Auszahlung an all unseren Kassen
- Gestalte Deinen Dienstplan mit - bewirb Dich auf Schichten & gib wunschfreie Tage an
- Ruf easy Deine monatlichen Abrechnungen & Deinen Arbeitsvertrag auf
- Absolviere Deine Schulungen in unserer Onlineschulungs-Academy
- Karls Cash-Out Funktion: Zahle Dir einen Teil Deines Lohnes aus; täglich direkt an unseren Kassen möglich
- Karls Wiki: Das ganze Karls-Wissen gebündelt für Dich zum nachlesen
- intelligente & schicke Arbeitskleidung wird Dir vor Deinem ersten Arbeitstag per Post zugeschickt
- die Dienstkleidung ist direkt auf deinen Arbeitsplatz abgestimmt
- betriebliche Altersvorsorge ab einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- mit festem Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- minutengenaue & pünktliche Bezahlung immer zum 15. des Folgemonats
- Sonn- & Feiertagszuschläge für Karlsianer
- in vielen Bereichen freuen wir uns über Quereinsteiger
- wir bereiten Dich sicher auf Deine Arbeit vor & bilden Dich auch als Fachkraft aus
- solltest Du in eine private Notsituation kommen, hat Familie Dahl immer ein offenes Ohr für Dich
- gemeinsam finden wir eine individuelle Lösung
- wir leben 90 aktive Punkte der Nachhaltigkeit
- papierarme & energieeffiziente Verwaltung
- fair gehandelte & umweltfreundliche Lebensmittel
- ökologische Transformation in Sachen Erdbeeranbau
- Förderung der E-Mobilität durch die Belieferung unserer Erdbeerverkaufsstände in & um Rostock mit dem E-Auto
- Wachmacher-Kaffee aus eigener Röstung & Tee sind kostenlos
- unseren langjährigen & treuen Karlsianern danken und ehren wir mit der ein oder anderen Überraschung zu den verschiedenen Jubiläen
- Jahreskarten für Deine ganze Familie (Vollzeit, Teilzeit)
- kostenfreier Eintritt zu allen kostenpflichtigen Hauptattraktionen an allen Standorten
- attraktive Rabatte bei Erlebnis-Partnern
- wir sind für Vereine, Clubs, Schulen, Kitas & andere in unserer Region, die unsere Unterstützung benötigen, da & helfen gern
- einmal im Monat entleeren wir unseren Spendentrichter, um zu helfen
- Jobrad-Leasing ab einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Leasingrate wird direkt vom Bruttolohn abgezogen
- zum Ende des Leasingzeitraumes kann das Fahrrad übernommen werden
- Ulrike Dahl
Wenn Du herzlich & dienstleistungsbereit bist, dann wirst Du Karls lieben & Karls liebt Dich.
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Head of Karls Academy (Mensch) Arbeitgeber: Karls
Karls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und persönliches Wachstum fördert die Karls Academy innovative Ansätze in der Erwachsenenbildung und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen schnell umzusetzen. Die familiäre Atmosphäre und die flachen Hierarchien sorgen dafür, dass jeder gehört wird und aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Karls Academy (Mensch) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Karls siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Karls Academy (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Karls als Head of Karls Academy (Mensch) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Karls möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karls vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Karls vorzustellen.
