IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Azure Cloud & Hybrid-Infrastruktur

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Azure Cloud & Hybrid-Infrastruktur

Homburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Karlsberg Connect & Sales

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Brücke zwischen On-Premise-Infrastruktur und moderner Azure-Architektur.
  • Unternehmen: Familiengeführte Getränkegruppe mit über 1.100 Mitarbeitenden in Deutschland und Frankreich.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Cloud-Projekten und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Karlsberg Connect & Sales GmbH – Gemeinsam stark! Wir haben uns über Generationen hinweg zu einer Unternehmensgruppe mit heute rund 1.100 Mitarbeitenden entwickelt. Als familiengeführter Getränkeverbund mit fünf Standorten in Deutschland und Frankreich bieten wir Marken-Getränke rund um den täglichen Genuss in den Segmenten Mineralwasser, Limonaden, Fruchtsäfte und Biere an.

Wir sind auf der Suche nach einem IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Azure Cloud & Hybrid-Infrastruktur. Du fühlst dich in der Microsoft-Welt zu Hause, siehst die Zukunft aber ganz klar in der Cloud? Dann gestalte mit uns die Brücke zwischen stabiler On-Premise-Infrastruktur und moderner Azure-Architektur. Wir suchen einen Macher, der nicht nur verwaltet, sondern unsere IT-Landschaft aktiv modernisiert.

  • Du installierst, wartest und betreibst unsere Windows Server in einem hochverfügbaren Produktionsumfeld und begleitest deren Modernisierung in Richtung Cloud Architekturen.
  • Du entwickelst und implementierst Hybrid Cloud sowie vollständige Migrationsstrategien (On Prem → Azure).
  • Du planst und realisierst die Transformation unseres Rechenzentrums in Richtung Cloud Strukturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Automatisierung.
  • Du kümmerst dich um die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Active Directory- und Entra ID-Verzeichnisstrukturen.
  • Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben im Infrastruktur- und Cloud-Umfeld (PowerShell, Azure Automation).
  • Du übernimmst Verantwortung in IT-Projekten und trägst dadurch zum erfolgreichen Abschluss der Projekte bei.
  • Du erstellst technische Dokumentationen und Betriebskonzepte und stellst deren Aktualität sicher.
  • Du unterstützt das Supportteam innerhalb des Third Level Support.

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbarer Abschluss. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT-Systemadministrator – idealerweise mit Schwerpunkt Windows Infrastrukturen und Azure. Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von hochverfügbaren On-Premise und Cloud-Infrastrukturen. Sehr gute Kenntnisse in Installation, Konfiguration und Wartung von Windows Server Betriebssystemen und deren Dienste. Linux von Vorteil. Fundierte Kenntnisse in Azure IaaS, PaaS, Entra ID, M365 sowie modernen Cloud-Lösungen und Hybridszenarien. Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud Migrationsprojekten (Server Workloads, Applikationen, Identitäten). Erfahrung im Bereich Automation & Infrastructure as Code (PowerShell) wünschenswert. Kenntnisse in Netzwerken, Security Konzepten, Zero-Trust Modellen und Identity Security sind von Vorteil. Erfahrung mit Client/Server Anwendungen – idealerweise inkl. deren Cloud-Enablement.

Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative. Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und eine starke Hands-on-Mentalität im Transformationsumfeld.

Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Administration moderner Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen (Microsoft Azure) – mit spannenden Projekten und viel Gestaltungsspielraum. Ein motiviertes, kollegiales Team mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. Eine leistungsgerechte Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages, inklusive einer 38-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung. Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz sowie ein Kontingent an Freigetränken für zu Hause.

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Azure Cloud & Hybrid-Infrastruktur Arbeitgeber: Karlsberg Connect & Sales

Die Karlsberg Connect & Sales GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in der IT-Administration bietet, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und zusätzlichen Benefits wie kostenlosen Getränken am Arbeitsplatz fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.

Karlsberg Connect & Sales

Kontaktdaten:

Karlsberg Connect & Sales Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Azure Cloud & Hybrid-Infrastruktur erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir einen klaren Vorteil im Gespräch!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Azure Cloud & Hybrid-Infrastruktur mit Bravour zu bestehen

Microsoft Azure
Hybrid Cloud
Windows Server
Active Directory
PowerShell
Cloud Migrationsprojekte
Infrastructure as Code

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im IT-Bereich, besonders in Bezug auf Azure und Hybrid-Infrastrukturen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlsberg Connect & Sales vorbereitet

Verstehe die Cloud-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Azure Cloud vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man diese in der Praxis anwendet. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Cloud-Migrationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine praktische Erfahrung zu teilen. Erkläre, wie du Windows Server konfiguriert und gewartet hast oder welche Automatisierungsprozesse du implementiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch aktiv zur IT-Landschaft beitragen kannst.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.