Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Verkaufsgespräche und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH, Teil eines innovativen Unternehmens.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und moderne Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit starken Marken und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Verkaufserfahrung und ausgeprägte Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung im Vertrieb und fühlen sich in der Gastronomie zuhause? Sie haben Freude daran, neue Kunden zu gewinnen, Beziehungen aufzubauen und Verkaufspotenziale gezielt zu entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH ist eine Tochtergesellschaft der börsennotierten Mineralbrunnen Überkingen-Teinach GmbH & Co. KGaA, Bad Teinach (Baden-Württemberg). Aufbauend auf starken Regionalmarken in Süddeutschland und nationalen Gastronomie- und Spezialitätenmarken bietet der Konzern ein umfassendes Marken- und Produktportfolio in den Bereichen Mineralwasser, Heilwasser, Erfrischungsgetränke und Fruchtsäfte an. Neben der Gastronomiemarke Vaihinger zählen starke Marken wie afri cola, Bluna, Klindworth und CocktailPlant zu unserem Portfolio.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für den Großraum Nürnberg, Ingolstadt, Regensburg.
Ihre Aufgaben
- Sie führen Verkaufsgespräche mit unseren Gebietskunden in den Bereichen GFGH, Brauereien, Gastronomie, Hotellerie, Kantinen, GV/C&C und GAM, setzen VKF in allen Zielgruppen um und bauen die Kundenbindungen weiter aus.
- Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der aktiven Neukundenakquise sowie im Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
- Sie beraten unsere Kunden professionell zu unserem Produktsortiment und begleiten die Einführung neuer Produkte in unterschiedlichen Vertriebswegen.
- Sie entwickeln und realisieren kundenindividuelle Vertriebsmaßnahmen und wirken bei Fachmessen, Schulungen und Sonderprojekten mit.
- Die Planung, Vorbereitung und Durchführung von strategischen Kundengesprächen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie wirken bei der regionalen Zielplanung mit und tragen Budget- und Ergebnisverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet.
- Ihre Kundenbesuche steuern Sie selbstständig und effizient und stellen ein verlässliches Reporting sicher.
Ihr Profil
- Sie bringen mehrjährige Verkaufserfahrung im Bereich Getränkefachgroßhandel, Gastronomie und Brauereien mit.
- Sie verfügen über selbstsicheres, überzeugendes Auftreten und legen großen Wert auf Freundlichkeit, Höflichkeit und Verbindlichkeit.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und es gelingt Ihnen jederzeit, Kundenbedürfnisse gezielt zu analysieren und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Sie besitzen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie analytische Fähigkeiten, die Sie bereits nachweisbar erfolgreich eingesetzt haben.
- Sie sind im Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis und sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen und Outlook.
- Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Teamfähigkeit, Ihre selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick runden Ihr Profil ab.
- Wir setzen voraus, dass Sie Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet haben bzw. einnehmen.
Ihre Vorteile
- Ein starkes Team und ein vielseitiges Portfolio, das aus dynamischen und etablierten Marken besteht.
- Eine strukturierte Einarbeitung, bei der Sie nicht nur das Unternehmen Niehoffs Vaihinger, sondern auch unsere Partnerunternehmen (Brauereien und Brunnen) kennenlernen.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem jede*r Einzelne zählt.
- Eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe basiert.
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsorientierter Prämie, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und moderner Arbeitsausstattung.
Ihr Kontakt
Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH
Claudia Schneider
06841-105-523
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Karlsberg Service GmbH
Die Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie ein attraktives Vergütungspaket. Arbeiten Sie in einem starken Team mit einem vielseitigen Portfolio an etablierten Marken in der Gastronomie und genießen Sie die Vorteile eines Firmenwagens zur privaten Nutzung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Gastronomie. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website und folge nach ein paar Tagen mit einer freundlichen Nachfrage nach deinem Bewerbungsstatus.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen solltest du deine Begeisterung für den Verkauf und die Gastronomie deutlich machen. Erzähl von deinen bisherigen Erfolgen und wie du neue Kunden gewonnen hast – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und der Gastronomie. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Gebietsverkaufsleiter zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlsberg Service GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Marken und die Unternehmensphilosophie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Verkaufserfolge parat hast. Überlege dir, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Kunden in deinem Verkaufsgebiet sind. Informiere dich über die Gastronomie, Brauereien und andere relevante Branchen. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppen verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Sei authentisch und freundlich
Ein selbstsicheres und freundliches Auftreten ist entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
