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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Entgeltabrechnung und übernimm die monatliche Abrechnung.
- Arbeitgeber: Mineralbrunnen Teinach GmbH, ein führender Anbieter im Mineralwasser- und Fruchtsaftsegment.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Positives Lernklima und spannende Sonderaufgaben warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Mineralbrunnen Teinach GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Mineralbrunnen Überkingen-Teinach GmbH & Co. KGaA, die ein bedeutender Markenanbieter im Mineralwasser- und Fruchtsaftsegment ist. Der Firmensitz befindet sich in Bad Teinach-Zavelstein im Nordschwarzwald.
Bereit für eine spannende Herausforderung? Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung.
Deine Aufgaben
- Du bist kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Kolleg/innen bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
- Routiniert und zuverlässig übernimmst Du die monatliche Entgeltabrechnung und sorgst dafür, dass alle relevanten Personal-, Zeitwirtschafts- und Bewegungsdaten korrekt gepflegt und kontrolliert werden.
- Die Pflege der Stammdaten sowie die Anlage von Eintritten und die Koordination von Austritten gehören zu Deinem täglichen Aufgabengebiet.
- Du unterstützt bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen und bringst Dich bei spannenden Sonderaufgaben ein.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Du bringst Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennst Dich im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus.
- Mit Personalabrechnungssystemen wie beispielsweise P&I LOGA, SAP oder DATEV bist du vertraut, und MS Office – besonders Excel – beherrschst Du sicher.
- Die Digitalisierung von Prozessen begeistert Dich, und Du hast Lust, Neues zu lernen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert – und dabei bringst Du eine Hands-on-Mentalität mit, die Dich zu einem wertvollen Teamplayer macht.
Wir bieten
- Einen abwechslungsreichen Job in einem motivierten Team mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum – bei uns wird es garantiert nie langweilig!
- Ein positives Lern- und Entwicklungsklima, das Dich in Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive einer 38-Stunden-Woche, Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstagen im Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung, nach der Einarbeitung auch mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz und ein Freigetränke-Kontingent, das Du auch zu Hause genießen kannst.
Kontakt
Jannis Spannagel
Mineralbrunnen Teinach GmbH
Personalabteilung
Badstraße 4
75385 Bad Teinach
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Karlsberg Service GmbH
Kontaktperson:
Karlsberg Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Entgeltabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Personalabteilung aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Mineralbrunnen Teinach sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und dein Wissen über Arbeitsrecht dem Team helfen können. Zeig, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und wie du mit Personalabrechnungssystemen umgehst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlsberg Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Personalabrechnungssystemen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Entgeltabrechnung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Hands-on-Mentalität und deine Begeisterung für die Digitalisierung von Prozessen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen und dich als wertvollen Teamplayer hervorheben.