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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten bei der Entwicklung von Fähigkeiten und Alltagsbewältigung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Menschen mit psychischen Herausforderungen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil eines unterstützenden Teams zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Arbeitserzieher oder Ergotherapeut erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit 12 bis 20 Stunden pro Woche.
Für unser Stationäres Wohnen im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit psychischen und sozialen Schwierigkeiten in Ludwigsburg suchen wir einen Arbeitserzieher oder Ergotherapeuten (w/m/d) unbefristet mit ca. 12 bis 20 Stunden pro Woche.
Im Haus AmPeL leben 12 erwachsene Männer mit einem Unterstützungsbedarf in verschiedenen Lebensbereichen. Viele Klient*innen haben eine chronische Suchtmittelabhängigkeit.
Arbeitserzieher oder Ergotherapeuten (w/m/d) Arbeitgeber: Karlshöhe Ludwigsburg
Kontaktperson:
Karlshöhe Ludwigsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieher oder Ergotherapeuten (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit psychischen und sozialen Schwierigkeiten konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Arbeitserziehung und Ergotherapie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im Umgang mit Klienten zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Unterstützung geleistet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen. Deine Motivation und Empathie sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher oder Ergotherapeuten (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Arbeitserzieher oder Ergotherapeut wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Arbeit mit Menschen mit psychischen und sozialen Schwierigkeiten relevant sind.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen, Qualifikationen sowie Weiterbildungen im Bereich der Ergotherapie oder Arbeitserziehung hervorhebt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise über Qualifikationen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlshöhe Ludwigsburg vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Klienten, mit denen du arbeiten wirst. Verstehe ihre Bedürfnisse und Herausforderungen, insbesondere im Hinblick auf psychische und soziale Schwierigkeiten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Arbeitserzieher oder Ergotherapeut unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Klienten unterstützt hast.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem Interview für diese Position ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Erkläre, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu Klienten aufbaust und auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
