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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Grundschüler*innen während der Mittagspause in einem kleinen Team.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche diakonische Einrichtung, die Menschen in Not unterstützt seit 1876.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und über 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Geschick im Umgang mit Kindern und ein eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.07.2026 mit nur 2,25 Stunden pro Woche.
Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.
Für die Grundschule in Marbach suchen wir im Geschäftsbereich Kinder- und Jugendhilfe einen Mitarbeiter für die Mittagspause (w/m/d) befristet bis 31.07.2026 mit 2,25 Stunden pro Woche im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen Grundschüler*innen im Kleinteam im Rahmen der "Langen Mittagspause" an der Grundschule Marbach/Neckar.
Ihre Vorteile:
- eine Arbeit, die Sinn macht
- feste Arbeitszeit: mittwochs zwischen 11:15 Uhr und 13:30 Uhr und nur innerhalb der Schulzeiten
- eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
- mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage
- lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing
Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:
- einem Geschick im Umgang mit Kindern
- einem eintragsfreien erweiterten polizeilichen Führungszeugnis
- einem Talent für Kommunikation und Kooperation
- einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Rebecca Hettler, Bereichsleiterin, 0170 4074763, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.
Mitarbeiter für die Mittagspause (w/m/d) Arbeitgeber: Karlshöhe Ludwigsburg
Kontaktperson:
Karlshöhe Ludwigsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die Mittagspause (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern. Du könntest beispielsweise in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast oder welche Aktivitäten du für die Mittagspause planen würdest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Mission der diakonischen Einrichtung. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die christlichen Grundsätze und die soziale Verantwortung verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Da du im Kleinteam arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Überlege dir Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die in der Mittagspause auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die Mittagspause (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die diakonische Einrichtung und ihre Werte. Verstehe, wie sie Menschen in Not unterstützen und welche Rolle du dabei spielen würdest.
Betone deine Erfahrungen mit Kindern: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du im Umgang mit Kindern hast. Zeige, dass du ein Geschick für Kommunikation und Kooperation besitzt.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du ein eintragsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis sowie alle anderen erforderlichen Dokumente beifügst. Dies zeigt deine Seriosität und Bereitschaft.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine positive Grundeinstellung zur Diakonie und Kirche und warum du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlshöhe Ludwigsburg vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Diakonie vor
Da die Stelle in einer diakonischen Einrichtung ist, solltest du dich mit den Werten und der Mission der Organisation vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Arbeit mit Kindern ist eine klare und einfühlsame Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern oder in einem Team kommuniziert hast.
✨Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern hervor
Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Konkrete Beispiele aus der Vergangenheit können deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Arbeitsumgebung
Zeige dein Interesse an der Schule und der spezifischen Umgebung, in der du arbeiten würdest. Frage nach den Herausforderungen und den Erwartungen an die Mitarbeiter während der Mittagspause.
