Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Jugendliche in Krisensituationen und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche diakonische Einrichtung mit Herz für Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, tarifliche Anstellung, 30+ Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.
Für die Inobhutnahme in den Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe in Ludwigsburg suchen wir eine Pädagogische Fachkraft Inobhutnahme / Teamkoordination (w/m/d) unbefristet mit 39 Stunden pro Woche (Vollzeit).
Ihre Vorteile
- Eine Arbeit, die Sinn macht.
- Eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt.
- Mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage.
- Ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung.
- Lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing.
Ihre Aufgaben
- Sie nehmen Jugendliche ab 12 Jahren bis zum 18. Geburtstag im Rahmen einer Maßnahme nach §§ 42/34 SGB VIII auf, begleiten und unterstützen sie.
- Sie entwickeln die Inobhutnahme konzeptionell weiter.
- Sie übernehmen das Krisenmanagement in Absprache mit der Bereichsleitung.
- Sie engagieren sich in der Personalentwicklung.
Qualifikationen
- Ein Abschluss als Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d), Erzieher (w/m/d) mit Zusatzqualifikation oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Eine Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Feiertagsdienst.
- Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren vielfältigen Herausforderungen.
- Eine ressourcenorientierte Grundhaltung.
- Eine positive Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche.
Pädagogische Fachkraft Inobhutnahme / Teamkoordination (w/m/d) Arbeitgeber: Karlshöhe Ludwigsburg
Kontaktperson:
Karlshöhe Ludwigsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Inobhutnahme / Teamkoordination (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Inobhutnahme / Teamkoordination (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Lass uns spüren, warum du dich für diese Stelle interessierst.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Qualifikationen hat, also mach es uns leicht, das zu erkennen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Gib uns Einblicke in deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen oder in der Teamkoordination. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlshöhe Ludwigsburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die christlichen Werte und die diakonische Ausrichtung der Einrichtung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast oder Krisenmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Eine positive Grundeinstellung und Authentizität sind entscheidend, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.