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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Jugendliche in schwierigen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche diakonische Einrichtung mit Herz für Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, umfangreiche Sozialleistungen und über 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Jugendlichen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.
Ihre Vorteile
- Eine Arbeit, die Sinn macht
- Eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, plus einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt.
- Mehr als 30 Tage Urlaub, Arbeitsbefreiung und Regenerationstage.
- Ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung.
- Lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing.
Ihre Aufgaben
- Sie nehmen Jugendliche ab 12 Jahren bis zum 18. Geburtstag im Rahmen einer Maßnahme nach §§ 42/34 SGB VIII auf, begleiten und unterstützen diese.
- Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen der Fallarbeit und der Perspektiventwicklung.
- Sie kooperieren mit dem Jugendamt und anderen am Hilfeprozess Beteiligten.
- Sie engagieren sich im Team auch bei Querschnittsaufgaben.
Qualifikationen und Voraussetzungen
- Ein Abschluss als Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d), Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Feiertagsdienst.
- Eine Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren vielfältigen Herausforderungen.
- Eine ressourcenorientierte Grundhaltung.
- Eine positive Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche.
Kontakt
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Stefanie Engelmann, Bereichsleiterin, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.
WWW.KARLSHOEHE.DE
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bitte nutzen Sie am besten unser Online‑Bewerbungstool.
Pädagogische Fachkraft Inobhutnahme (w/m/d) Arbeitgeber: Karlshöhe Ludwigsburg
Kontaktperson:
Karlshöhe Ludwigsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Inobhutnahme (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was dir an dieser Arbeit besonders wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Inobhutnahme (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Formulierungen!: Verwende eine klare und verständliche Sprache. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. Wir wollen deine Gedanken leicht nachvollziehen können!
Nutze unser Online-Bewerbungstool!: Es ist super einfach und schnell! Lade deine Unterlagen hoch und fülle das Formular aus. So stellst du sicher, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlshöhe Ludwigsburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die diakonische Ausrichtung des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für Menschen in Not einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Jugendliche unterstützt oder mit schwierigen Herausforderungen umgegangen bist. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team zeigen. Frage nach den Teamstrukturen und wie die Zusammenarbeit mit dem Jugendamt aussieht.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Schicht- und Feiertagsdienste erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst und warum du das als Teil deiner Berufung siehst.