Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination von energieeffizienten Gebäuden und Forschungsprojekten.
- Unternehmen: Führende Institution im Bereich Energie- und Gebäudetechnik mit innovativer Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Unterstützung für Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und trage zur nachhaltigen Entwicklung bei.
- Qualifikationen: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Forschung und Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Die Schwerpunkte liegen in der Energie- und Gebäudetechnik (u.a. Heizung, Kühlung, Lüftung, Sanitär), Teilen der Bauphysik (u.a. Wärme- und Feuchteschutz) und der Entwicklung von klimaangepassten und ressourceneffizienten Gebäuden und Quartieren.
- Die Tätigkeit umfasst Planung und Koordination, Akquisition, Vorbereitung und Durchführung von Forschungs- und Drittmittelprojekten.
- Die Stelle beinhaltet auch die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 9 Semesterwochenstunden.
- Die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt.
- Sie wirken beim organisatorischen und inhaltlichen Aufbau des neuen Lehrstuhls „Energieeffiziente Gebäudetechnik“ mit.
Ihr Profil
- Sie haben einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom, Master, Magister) in Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Umweltingenieurwissenschaften oder Architektur sowie eine sehr gute Promotion zum Dr.-Ing. vorzugsweise im Bereich Ressourceneffizienz von Gebäuden.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, energieeffizientes und klimagerechtes Bauen, Lebenszyklusanalysen, Gebäudesimulation sowie über Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von innovativen energie- und umweltoptimierter TGA-Lösungen und ihrer Qualitätssicherung.
- Sie haben Erfahrungen mit Forschungs- und Drittmittelprojekten und in der akademischen Lehre.
- Sie haben Freude am Aufbau eines neuen Lehrstuhls in einem top-aktuellen Themenbereich und an einer Tätigkeit im Bereich Forschung und Lehre sowie Interesse am Beitrag des Bauwesens für eine nachhaltige Entwicklung der Gesellschaft.
- Hohe Fähigkeit zur didaktisch-pädagogischen und wissenschaftlichen Arbeit, hohe Organisationskompetenz, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sehr gute Selbstorganisation, hohe Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Außerdem verfügen Sie über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten
- Forschung mit Wirkung: Arbeiten Sie an Themen von gesellschaftlicher Relevanz – in einem exzellenten wissenschaftlichen Umfeld, das Veränderungen möglich macht.
- Karriere und Entwicklung: Wir unterstützen Sie mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung. So stärken wir Ihr persönliches Wachstum.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Nutzen Sie Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.
- Familienfreundlichkeit: Das Programm „KIT-Family +“ unterstützt Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – durch Kinderbetreuung, Ferienangebote, ein Eltern-Kind-Büro und Hilfe bei der Angehörigenpflege.
- Gesundheit: Unter dem Motto „Fit im KIT – mit Körper, Geist und Seele“ fördern wir Ihre Gesundheit mit Sportkursen, Angeboten zur psychischen Gesundheit und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
- Individuelle Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einem monatlichen Zuschuss von 25 Euro zum Jobticket BW sowie vielfältigen Angeboten rund um Kultur und Freizeit.
Arbeitsort: Karlsruhe (und Eggenstein-Leopoldshafen)
Besoldung: Die Stelle ist im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A13) zu besetzen, abhängig von der Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen.
Vertragsdauer: 3 Jahre
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Univ.-Prof. Dr.-Ing. Lamia Messari-Becker.
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Jana Kehrer, Personalservice (PSE).
Am KIT schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden - unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe sind eine Bereicherung für unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über alle Bewerbenden. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: Ausschreibungsnummer 1094/2026
Akademische Rätin / Akademischer Rat (w/m/d) Arbeitgeber: Karlsruhe Institute of Technology (KIT)
Das KIT bietet Ihnen eine herausragende Möglichkeit, in einem innovativen und gesellschaftlich relevanten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit schaffen wir eine unterstützende und integrative Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in der Forschung und Lehre voranzutreiben und aktiv zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen.
Kontaktdaten:
Karlsruhe Institute of Technology (KIT) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Akademische Rätin / Akademischer Rat (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademische Rätin / Akademischer Rat (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Themen Energie- und Gebäudetechnik zum Ausdruck. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Forschung und Lehre hervor. Zeige uns, wie du innovative Lösungen im Bereich der Gebäudetechnik entwickelt hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Organisationskompetenz!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlsruhe Institute of Technology (KIT) vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Forschung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudetechnik und im energieeffizienten Bauen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich der energieeffizienten Gebäudetechnik fragen oder wie das Team strukturiert ist.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für das Thema und deine Motivation, einen neuen Lehrstuhl aufzubauen. Eine positive Ausstrahlung kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
