Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Transfer-Learning-Ansätze zur Schätzung der Biomasse von Wäldern mit Satellitendaten.
- Unternehmen: Karlsruher Institut für Technologie (KIT) mit einem internationalen Forschungsteam.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein Jahr Forschungsaufenthalt an der Universität Melbourne, Australien.
- Warum dieser Job: Arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen und mache einen echten Unterschied in der Umweltforschung.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher M.Sc. in einem relevanten Bereich und Interesse an Fernerkundung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einführung
Haben Sie ein starkes Interesse an Fernerkundung, Wäldern und Erdbeobachtung? Sind Sie begeistert davon, nächste Generation Satellitenmissionen mit maschinellem Lernen zu kombinieren, um langfristige Wald dynamiken zu rekonstruieren? Wenn ja, laden wir Sie ein, sich für eine PhD-Position in der Internationalen Forschungsgruppe C4LaND am Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Institut für Photogrammetrie und Fernerkundung (IPF), zu bewerben.
Ihre Aufgaben
Wälder sind zentral für den Landnutzungsnexus, bieten Kohlenstoffspeicherung, Biodiversität und erneuerbare Ressourcen, während sie zunehmend von Landnutzungsänderungen und Klimaextremen betroffen sind. Robuste, räumlich explizite und zeitlich konsistente Informationen über Wald biomasse und -struktur sind entscheidend für die Bewertung langfristiger Landnutzungs trade-offs und zur Information integrierter Modellierungs- und Governance-Rahmen. Neu gestartete Synthetic Aperture Radar (SAR) Satellitenmissionen wurden speziell entwickelt, um dreidimensionale Waldstruktur und oberirdische Biomasse mit hoher Sensitivität abzurufen, aber ihre Beobachtungsdaten sind kurz. Etablierte SAR-Missionen wie Sentinel-1 bieten dichte und konsistente Zeitreihen, die mehr als ein Jahrzehnt zurückreichen, jedoch mit begrenzter Biomassesensitivität. Diese PhD-Position konzentriert sich auf die Entwicklung von Transfer-Lernansätzen, die Schätzungen der oberirdischen Biomasse und Struktur von nächsten Generationen, biomasse-orientierten SAR-Missionen mit langfristigen SAR-Archiven verknüpfen, um eine räumlich explizite Rekonstruktion der Wald dynamiken mindestens bis zum Beginn der Sentinel-1-Ära zu ermöglichen. Das Projekt wird am KIT gehostet.
Forschungsrichtungen
- Entwicklung von Cross-Sensor-Transfer-Lernrahmen basierend auf Multi-Level-SAR-Beobachtungen zur Schätzung der oberirdischen Biomasse durch Ausnutzung polarimetrischer SAR-Merkmale über Sensor-Generationen hinweg und Anreicherung mit höherwertigen strukturellen Informationen aus Polarimetric InSAR und Tomographic SAR, wo verfügbar.
- Erforschung von multimodalen und multimodellen Unterstützungen unter Verwendung optischer und hyperspektraler Daten zur Verbesserung der Robustheit und Generalisierbarkeit des Transfer-Lernens zwischen SAR-Sensoren.
- Charakterisierung sensorbewusster Unsicherheit und Fehlerübertragung, mit Schwerpunkt auf der Zerlegung des Fehlerbudgets und der Schätzung des Verlusts an Präzision, der mit Produkten abgeleitet von etablierten Missionen im Vergleich zu neuen Biomasse-Missionen verbunden ist.
- Validierung über langfristige Waldobservatorien in mehreren Regionen, einschließlich Europa (TERENO), Australien (CSIRO Permanent Rainforest Plots) und potenziell Brasilien, um die Übertragbarkeit über Waldtypen, Klimazonen und landnutzungsrelevante Kontexte für C4LaND sicherzustellen.
Ihr Profil
- Überdurchschnittlicher M.Sc.-Abschluss (oder gleichwertig) in Fernerkundung, Umweltwissenschaften, Informatik, Forstwirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Starker Hintergrund und Interesse an Erdbeobachtung, Fernerkundung von Wäldern und SAR-Datenverarbeitung.
- Erfahrung mit maschinellem Lernen, Domänenanpassung oder Transfer-Lernmethoden ist sehr wünschenswert.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen und multidisziplinären Forschungsumfeld.
- Fließende Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich.
- Bereitschaft, einen einjährigen Forschungsaufenthalt an der University of Melbourne, Australien, zu absolvieren und die Formalitäten an beiden Institutionen einzuhalten.
Wir bieten
- Wissenschaft für Impact: Beschäftigung mit gesellschaftlich relevanten Themen in einem hervorragenden wissenschaftlichen Umfeld, das Veränderungen ermöglicht.
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsoptionen, Teilzeitmodelle und ein Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub, um ein optimales Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu erreichen.
- Karrierefördernde und Entwicklungsmöglichkeiten: strukturiertes Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Unterstützung zur Förderung des persönlichen Wachstums.
- Familienfreundlichkeit: Das Programm „KIT-Family+“ unterstützt mit Kinderbetreuungsdiensten, Ferienaktivitäten, einem Eltern-Kind-Büro und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Fitnesskurse, Programme zur psychischen Gesundheit und regelmäßige präventive Gesundheitsuntersuchungen.
- Individuelle Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein monatlicher Beitrag von 25 € zu einem JobTicketBW und eine breite Auswahl an kulturellen und Freizeitprogrammen.
Stelleninformationen
- Standort: Karlsruhe (und Eggenstein-Leopoldshafen).
- Gehalt: Kategorie 13 TV-L; die Einstufung basiert auf persönlichen und beruflichen Qualifikationen.
- Vertragsdauer: befristet auf bis zu 3,5 Jahre.
Chancengleichheitserklärung
Am KIT schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiter; unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe bereichern unsere Arbeit. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Kandidaten. Frauen werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Bewerbungen von anerkannten schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist
Bewerbungen werden bis zum 1. Juni 2026 angenommen.
PhD position (f/m/d) Cross-Sensor Transfer Learning for Long-Term Forest Biomass and Structure [...] Arbeitgeber: Karlsruhe Institute of Technology (KIT)
Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler, die sich für Fernmessung und Umweltforschung begeistern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Ansatz und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert KIT die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht das internationale Forschungsumfeld spannende Kooperationen und den Austausch mit führenden Experten weltweit.
Kontaktdaten:
Karlsruhe Institute of Technology (KIT) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PhD position (f/m/d) Cross-Sensor Transfer Learning for Long-Term Forest Biomass and Structure [...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei KIT sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die neuesten Entwicklungen im Bereich Remote Sensing und über die spezifischen Projekte am KIT. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Fähigkeiten in praktischen Tests zu demonstrieren. Wenn du Erfahrung mit Machine Learning oder SAR-Daten hast, bring Beispiele mit, die zeigen, wie du diese Technologien angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du bekommst die besten Informationen über die Stelle und das Team. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PhD position (f/m/d) Cross-Sensor Transfer Learning for Long-Term Forest Biomass and Structure [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Fernmessung und Wälder sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du dich für diese PhD-Stelle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich maschinelles Lernen und Fernmessung. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlsruhe Institute of Technology (KIT) vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der PhD-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Projekten, die deine Kenntnisse in Remote Sensing, Machine Learning und Transfer-Learning demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Forschungsumfeld. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Cross-Sensor Transfer Learning oder den Herausforderungen bei der Validierung von Daten fragen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Übe gegebenenfalls mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.